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株式会社デジタルフォルン
【システムエンジニア(PG経験者向け)】:プログラマーキャリアからスクラッチ開発・ローコード開発、上流工程に従事! 条件クリアの方は【面接確約】で選考致します!
SE未経験者(PG経験者)
正社員
最終更新日:2023年01月30日
その他
雇用形態
正社員
職種
SE未経験者(PG経験者)
仕事内容
【仕事内容】
現在、ウォータフォールでの開発が中心になりますが、
一部アジャイル開発のベストプラティクスを活用して新規サービスの開発や、超高速開発ツールを
活用したアジャイル開発を推進しています。
【主な業務】
プロジェクトチームの一員として、基本設計~詳細設計~開発~テストなどをスキルに応じて
お任せします。※要件定義や基本設計など上流を中心にやりたい方には上流をお任せ致します。
※案件期間は3ヵ月程度~1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。
会社の方針としてチームでのアサイン・開発を大事にしています。
●各種業務系アプリケーション・システム開発
プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。
経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。
●超高速開発ツール(Outsystems)を活用した開発にも挑戦が可能です。
例えば、以下のような経験・志向性をお持ちの方が向いています。
・顧客との対話に時間をかけて、顧客の要望をクイックに形にしていきたい方
・要件定義や基本設計等の上流工程に特化していきたい方
【主な開発環境】
⾔語:OutSystems、Java、C#、.Net ※現在の開発スキルからのスキルチェンジが可能!
OS:Windows、Linux
DB:Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL
仮想化・クラウド:AWS、GCP
チーム体制︓3〜10名程度の数名単位で参画
※基本的にはチーム体制でのアサインとなります。
<プロジェクトの一例>
・アーカイブ管理システム
・大手物流会社向けシフト管理システム
・大手物流会社向け収支予測システム
・大手物流会社向け生産性管理システム
・保険申し込みWebシステム・マイページ管理
・大手旅行会社向け基幹システム
・製造業向け基幹周辺システム
経験・資格
【主な業務】
プロジェクトチームの一員として、基本設計~詳細設計~開発~テストなどをスキルに応じて
お任せします。※要件定義や基本設計など上流を中心にやりたい方には上流をお任せ致します。
※案件期間は3ヵ月程度~1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。
会社の方針としてチームでのアサイン・開発を大事にしています。
●各種業務系アプリケーション・システム開発
プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。
経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。
●超高速開発ツール(Outsystems)を活用した開発にも挑戦が可能です。
例えば、以下のような経験・志向性をお持ちの方が向いています。
・顧客との対話に時間をかけて、顧客の要望をクイックに形にしていきたい方
・要件定義や基本設計等の上流工程に特化していきたい方
【応募条件】
<必須>
▽以下の二点が当てはまる方は、 【面接確約=書類選考免除】
とさせて頂きます! (HPからのご応募に限ります)
必須条件①:JavaまたはC#を用いたサーバーサイドの開発経験(3年以上)
必須条件②:PGとしてWeb系または業務系アプリ開発のご経験が合計3年以上
【学歴は不問です。ご経験を重視しています!】
<歓迎条件>
・将来は基本設計などのスキルも身に着けてSEとして成長していきたい方
・最先端の開発技術やツールを使った開発に興味がある方
※既にある程度のご経験をお持ちの方は、以下の求人をご参照下さい
・開発エンジニア(ご経験者向け)/リーダー候補:https://hrmos.co/pages/vorn/jobs/0000003K
・開発エンジニア(ご経験者向け)/メンバー、スペシャリスト向け:https://hrmos.co/pages/vorn/jobs/0000003I
<想定年収目安>
■経験5年/サブチームリーダー/ 400万円
■経験10年/チームリーダー/ 500万円
【配属先部署】
アジャイル開発推進グループ 64名(8チーム体制)
・グループマネージャー:1名
・担当グループマネージャー:2名
・リーダー:11名
・サブリーダー:13名
・メンバー:37名
※お客様先常駐を中心に、超高速開発ツール(Outsystems)案件や
グループ会社のサービス開発など自社内開発案件を行う20-30代が中心の部署です。
<社員同士の交流を深める取組み>
★夢中になるのは仕事だけじゃない!★仕事も遊びも仲間と一緒に♪
BUKATU(部活) 紹介動画はこちらからご覧いただけます。
【勤務地】
クライアント先(都内・PJTにより異なる)または、東京本社(虎ノ門/受託での自社内開発)
※現在コロナウィルス感染症対策にてテレワークを推進しております。
但し、クライアント先常駐となる場合は、お客様規定に準じます。
【技術情報】
<ローコード開発ツール「OutSystems」について>
ソースコードを一切書くことなく、
Webアプリケーションの完全な自動生成を実現できる高速開発ツール。
Javaや.netのコードが自動生成されるだけでなく、
動作するアプリケーションのデプロイまでも、自動で行うものです。
給与・待遇
年収 360万円 〜 450万円
月給:\248,000~ \310,000
基本給:\214,400~\268,000
( 固定残業代\33,600~\42,000を含む/ 月)
※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。
・固定残業代制
・固定残業代の想定時間:20時間/月
・超過分別途支給
・給与改定年1回
・業績賞与年2回(3月・9月)
・試⽤期間:有(6ヶ⽉)
【休日・休暇】
■完全週休2日制(土・日)★2021年度年間休日125日
■祝日
■年末年始休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日・最高20日)
※年間休日120日以上
募集要項
職種 | SE未経験者(PG経験者) |
年収 | 360~450万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
おすすめの求人
正社員
その他、その他
DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
正社員
その他、その他
DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
正社員
その他、その他
営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

株式会社デジタルフォルン
コンサル
業界 | コンサル |
URL | https://www.vorn.co.jp/ |
所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
資本金 | 98百万円 |
上場/非上場 | 上場 |
上場市場 | 未上場 |
社員数 | 100~499人 |
キャリアデータ
入社データ
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退社データ
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