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株式会社デジタルフォルン
システムエンジニア 要件定義や基本設計に挑戦したい方歓迎!★平均残業14.9h★年間休日125日
システムエンジニア
正社員
最終更新日:2023年01月30日

その他

エリア_icon東京都
年収_icon380~450万円
雇用形態
正社員
職種
システムエンジニア
仕事内容
【仕事内容】 プロジェクトチームの一員として業務系・Web系のシステムを中心にスクラッチ・ウォータフォール型で開発を行って頂きます。 一部、ローコード開発ツールを活用したアジャイル開発にも取り組んでいます。 【主な業務】 まずはあなたのスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 慣れてきたら要件定義や基本設計を徐々に先輩のフォローのもとで行って頂きます。 経験がなくても、やりたい気持ちとそれに向けた自己研鑽を磨く人にできる限り多くのチャンスを提供したいと思います。 ※案件期間は3ヵ月程度~1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。  会社の方針としてチームでのアサイン・開発を大事にしています。 ●各種業務系アプリケーション・システム開発  プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。  経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。 ●上流工程の経験を身に着けた後、多彩なキャリアが描けます  例えば、SEとして上流工程のスキルを身に着けた後は下記のようなキャリアにチャレンジができます。 ・組織リーダーや、PL・PMとしてマネジメントリーダー ・上級SEやローコード開発に特化した上流工程のスペシャリスト ・SEからビジネスコンサルへのキャリアチェンジ 【主な開発環境】 ⾔語:Java、C#、PHP ※Javaでの開発が中心です。 OS︓Windows、Linux DB︓Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server 仮想化・クラウド:AWS、GCP チーム体制︓3〜10名程度の数名単位で参画 1次請案件拡大中!一部上場企業を中心にプロジェクトの9割が1次請けのビジネスコンサルティング部門との協業の機会が増えており、上流工程への参加のチャンスが拡大しています。 <プロジェクトの一例> ・アーカイブ管理システム(アジャイル開発) ・コールセンター受付マニュアルのWeb化 ・認定資格・動画配信システム(アジャイル開発) ・大手物流会社の出荷・輸出管理システム(ローコード開発) ・大手船舶会社の輸出入管理システム(ローコードグ開発) ・共済保険Webシステム(クライアント先) ・大手出社社コンテンツ配信サービスの開発(クラウド) ・Reactを使ったマイクロサービス開発(クラウド)
経験・資格
プログラマーからSEにキャリアアップしたい方歓迎!面接であなたの興味のある技術やトライしたいことを聞かせて下さい。 【オンライン開催】コンサルタント・エンジニア部門 中途採用 会社説明会(東京勤務)  日時:月末月初を除く毎週木曜日 19:00~20:00  お気軽にご参加ください!詳細・エントリーはこちらから! 【仕事内容】 プロジェクトチームの一員として業務系・Web系のシステムを中心にスクラッチ・ウォータフォール型で開発を行って頂きます。 一部、ローコード開発ツールを活用したアジャイル開発にも取り組んでいます。 【主な業務】 まずはあなたのスキルに合わせて業務をお任せしていきます。 慣れてきたら要件定義や基本設計を徐々に先輩のフォローのもとで行って頂きます。 経験がなくても、やりたい気持ちとそれに向けた自己研鑽を磨く人にできる限り多くのチャンスを提供したいと思います。 ※案件期間は3ヵ月程度~1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。  会社の方針としてチームでのアサイン・開発を大事にしています。 ●各種業務系アプリケーション・システム開発  プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。  経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。 ●上流工程の経験を身に着けた後、多彩なキャリアが描けます  例えば、SEとして上流工程のスキルを身に着けた後は下記のようなキャリアにチャレンジができます。 ・組織リーダーや、PL・PMとしてマネジメントリーダー ・上級SEやローコード開発に特化した上流工程のスペシャリスト ・SEからビジネスコンサルへのキャリアチェンジ 【主な開発環境】 ⾔語:Java、C#、PHP ※Javaでの開発が中心です。 OS︓Windows、Linux DB︓Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server 仮想化・クラウド:AWS、GCP チーム体制︓3〜10名程度の数名単位で参画 1次請案件拡大中!一部上場企業を中心にプロジェクトの9割が1次請けのビジネスコンサルティング部門との協業の機会が増えており、上流工程への参加のチャンスが拡大しています。 <プロジェクトの一例> ・アーカイブ管理システム(アジャイル開発) ・コールセンター受付マニュアルのWeb化 ・認定資格・動画配信システム(アジャイル開発) ・大手物流会社の出荷・輸出管理システム(ローコード開発) ・大手船舶会社の輸出入管理システム(ローコードグ開発) ・共済保険Webシステム(クライアント先) ・大手出社社コンテンツ配信サービスの開発(クラウド) ・Reactを使ったマイクロサービス開発(クラウド) 【応募条件】 <必須> ■Javaでのサーバーサイドの開発経験2年以上 ■要件定義や基本設計の業務に挑戦したい意欲 ■やったことがなくても色々なことにトライしたい意欲 ※目標に向かって自身で勉強していることを応募書類の自己PR欄に記載して頂けると書類選考がスムーズになります。 ※学歴不問 <歓迎条件> ・Web・オープン系システムの開発経験・AWSに興味を持っている ・昨今の技術に興味があり、独学でもいいのでトライしてみたことがある ・ローコード開発ツールに興味がある <想定年収目安>※スキル見合い ■SE・PG(エンジニア経験10年):600万円 ■SE・PG(エンジニア経験5年):500万円 【勤務地】 クライアント先(都内・PJTにより異なる)または、東京本社(受託での自社内開発) ※現在コロナウイルス感染症対策にてテレワークを推進しており、現メンバー9割程テレワークです。 【技術情報】 <ローコード開発ツール「OutSystems」について> ソースコードを一切書くことなく、 Webアプリケーションの完全な自動生成を実現できる高速開発ツール。 Javaや.netのコードが自動生成されるだけでなく、 動作するアプリケーションのデプロイまでも、自動で行うものです。 【職場環境、風土】 社員の圧倒的な成長を支援する「挑戦をたたえる」風土と制度の一例を紹介します! <配属先情報> アジャイル開発推進グループ 64名(8チーム体制) ・グループマネージャー:1名 ・担当グループマネージャー:2名 ・リーダー/サブリーダー:15名 ・メンバー:46名 ※お客様先常駐を中心に、Outsystems(ローコード開発ツール)案件や グループ会社のサービス開発など自社内開発案件を行う20-30代が中心のグループになります。 ※未経験から入社したメンバーも多く、共に切磋琢磨し学び合える環境です。 <風土> 社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について 考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的に コミュニケーションを取り合っています。 また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています <学習環境> 組織横断での勉強会の開催やオンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境を用意しています。 一例:Python勉強会、アジャイル開発やGoogle Cloud資格取得のための研修動画・eラーニング等 <各種資格支援制度>  デジタルフォルン社員の多くの方が取得した資格一部を紹介  ITパスポート/基本情報技術者/応用情報技術者/AWS認定資格(Foundational)  LPIC/LinuC レベル2/LinuC レベル1/Oracle認定 他にも計30個の取得支援を実施 <社員同士の交流を深める取組み> ★夢中になるのは仕事だけじゃない!★仕事も遊びも仲間と一緒に♪     BUKATU(部活)   紹介動画はこちらからご覧いただけます。
給与・待遇
年収 380万円 〜 450万円 月給:\263,000~ \311,000 基本給:\227,840~\269,430 ( 固定残業代\35,160~\41,570等を含む/ 月) ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ・固定残業代制 ・固定残業代の想定時間:20時間/月 ・超過分別途支給 ・給与改定年1回 ・業績賞与年2回(3月・9月) ・試⽤期間:有(6ヶ⽉) 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日)★2021年度年間休日125日 ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日・最高20日) ※年間休日120日以上
募集要項
職種システムエンジニア
年収380~450万円
勤務地東京都
勤務時間
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
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株式会社デジタルフォルン

コンサル

業界コンサル
URLhttps://www.vorn.co.jp/
所在地神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号
資本金98百万円
上場/非上場上場
上場市場未上場
社員数100~499人
キャリアデータ
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