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RA（経験者ターゲット）

仕事内容 人材紹介事業は、（みなさんも経験されているとおり）どうしても属人的で、労働集約型の営業スタイルになりがちです。 ですが、私たちはそれを変えようとしています。 仕事を適切に分業して、ツールやシステムで自動化をしてムダを省く。まだすべてに着手できているわけではありませんが、効率的に成果を上げられるような戦略、組織づくりを目指しています。 そのためには、人材紹介営業の経験をお持ちのあなたの力が必要不可欠です。 セールスとして売上をつくるだけでなく、営業戦略の立案やサービス企画、チームビルディングなど、0→1、1→10のフェーズを、事業責任者と一緒になってつくっていっていただければと考えています。 なお、フリーランスのエンジニアに特化した人材紹介のため、これからますますニーズが高まるエンジニア採用のスキルを身につけることもできます。 あなたの手で、エンジニア、クライアント、そして、自社にとってもメリットのある、人材紹介事業をつくりませんか？ やってみたい！という意欲をお持ちの方からのご応募を、お待ちしております。 具体的な業務内容 顧客の新規開拓、既存フォロー 開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング 求人票の作成 キャリアアドバイザー（CA）への共有 人材要件や条件の調整、アドバイス CAと一緒に候補者をフォロー 営業戦略の立案、サービス企画 チームビルディング、メンバーのマネジメント　など 事業やポジションの魅力 事業責任者と一緒になって、事業や組織づくりに携われます 立ち上がったばかりの新サービスの拡大をリードできます 自社サービスとの掛け合わせで、人材紹介に留まらないプラスアルファの価値を提供できる チーム目標と個人目標の掛け合わせです サービス企画にもチャレンジできます  例：レジュメを自動でスコアリングする、AIを使ってマッチングする （機械では到達できない領域やクリエイティブな部分だけを人がやることで、パフォーマンスや提供できる価値を最大化したいと考えています） 社長とフラットに話せる環境です 1-10の組織づくりのフェーズのため、将来的にマネジメントに挑戦するチャンスがあります 最先端IT領域の専門知識を得られます フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができます 必須スキル・経験（MUST） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業での営業経験（RA、CA問わず） ・人材派遣コーディネーター 歓迎スキル・経験（WANT） ・開発、IT業界の知識 　・スタートアップでの経験 こんな人なら活躍できます！ ・新規事業開発やチームビルディングに興味がある 　・目標達成に向けた戦略立案、実行、改善ができる 　・データをベースにしたロジカルな思考ができる 　・1-10のフェーズで事業を大きく成長させていくワクワク感を味わいたい 　・いろんな人を巻き込みながら業務を進めるのが得意 　・挑戦や変化が好き キャリアパス 立ち上げたばかりの部署のためキャリアパスの可能性は無限大です！CAや両面で携わることも可能性としてはあり、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまで1-10の今だからこそキャリアパスは希望が叶えやすい状況です。 評価制度 当社では年2回評価面談を実施しますが、通常は上司と部下が一般的な所、第三者を被評価者が選択して評価を盛り込み評価を検討する制度になっております。個人の評価は一人からではなく、別の視点からの評価も取り入れ、公平で固定観念にとらわれず従業員の活躍を漏らさず評価に含めています。

人材要件や条件の調整、アドバイス 必須スキル・経験（MUST） 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業での営業経験（RA、CA問わず） ・人材派遣コーディネーター 歓迎スキル・経験（WANT） ・開発、IT業界の知識 　・スタートアップでの経験

年収 500万円 〜 700万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■想定年収 500万円～700万円 月給制 月給 425,000円～ 月給\425,000～ 基本給\345,000～ 固定残業代（30時間分：\80,000～） 時間超過分については別途支給いたします。