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RelanceRACA(営業経験者)

仕事内容 社会問題の一つとされる人手不足の中でも、ひときわ深刻なのがIT業界のエンジニア不足。 少子高齢化による労働力不足、DX推進、IT業界の拡大...などなど、理由はさまざまですが、政府の試算によると2030年には約79万人もの人材が不足するといわれています。 しかし「エンジニア優位市場」である一方で、エンジニアの働き方に関しては旧来より続く多重下請け構造など、引き続き課題が残っているのが現状です。 そこで、今後さらに多様化していくエンジニアの働き方を応援しながら 『適したスキルを持つエンジニアに、適切な報酬を』提供できる人材紹介業を立ち上げました。 常に技術革新が早いIT業界で、エンジニアの見極めや適したマッチングを実現することは容易ではありませんが、弊社は業界最先端であるSRE支援事業を主力としているため、常に知識をアップデートしながら目利き力を伸ばしています。 今回募集するキャリアアドバイザー（CA）職・リクルーティングアドバイザー職（ＲＡ）は エンジニアの目利き力を高められる＝エンジニア採用のスキルを身に付けることが可能です。先述の通り、エンジニア不足は今後も進現時点でのITスキルは問いません。 入社後まずは、OJTや先輩が行う面談への同席からスタート。エンジニア採用に必要な知識をまとめた社内資料やエンジニアとの勉強会などで、徐々に知識を身につけていきます。3ヶ月くらいで、ひとりでエンジニアや企業との面談ができるくらいまでレベルアップすることができます。 なお、人材紹介は立ち上げたばかりの事業のため、将来的には事業開発（Bizdev業務）マネジメント等に携わっていただくチャンスもあります。 ご自身の成長と共に事業、そして、組織を伸ばしていきましょう！ チャレンジをお待ちしてます！ 具体的な業務内容 【CA】 エンジニアに対して、希望する仕事内容や条件のヒアリング スキル、経験の評価 ∟ハイスキルなエンジニアの登録者が多く、スキルの見極めやマッチングがむずかしいケースもありますが、そのぶん、やりがいや自分自身の成長につながります 企業とのマッチング スキルアップやキャリアパスについてのアドバイス 日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 プロジェクト参画後のフォロー 【RA】 開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング 求人票の作成 キャリアアドバイザー（CA）への共有 CAと一緒に候補者をフォロー 【CA・RA共通】 営業戦略の立案、サービス企画 チームビルディング、メンバーのマネジメント　など 事業やポジションの魅力 立ち上がったばかりの新サービスの拡大をリードできます 自社サービスとの掛け合わせで、人材紹介に留まらないプラスアルファの価値を提供できる チーム目標と個人目標の掛け合わせです サービス企画にもチャレンジできます  例：レジュメを自動でスコアリングする、AIを使ってマッチングする （機械では到達できない領域やクリエイティブな部分だけを人がやることで、パフォーマンスや提供できる価値を最大化したいと考えています） 社長とフラットに話せる環境です 0-1、1-10フェーズの組織づくりのため、将来的にマネジメントに挑戦するチャンスがあります 最先端IT領域の専門知識を得られます フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができます 必須スキル・経験（MUST） ・法人営業 歓迎スキル・経験（WANT） ・開発、IT業界の知識 ・スタートアップでの経験 こんな人なら活躍できます！ ・目標達成に向けた戦略立案、実行、改善ができる 　・データをベースにしたロジカルな思考ができる 　・0→1フェーズで事業を大きく成長させていくワクワク感を味わいたい 　・いろんな人を巻き込みながら業務を進めるのが得意 　・人やキャリアに関心がある キャリアパス 立ち上げたばかりの部署のため、キャリアパスの可能性は無限大です！ CAとRAや両面で携わることも可能性としてはあり、マネジメントからプレイヤーとしてのスペシャリストまで1-10の今だからこそキャリアパスは希望が叶えやすい状況です。 また立ち上がって１年の事業ですが売り上げ200％を達成し成長フェーズにある事業となります。RACA業務のみだけではなく事業開発（Bizdev）にも携わることが可能となるポジションです。 評価制度 当社では年2回評価面談を実施しますが、通常は上司と部下が一般的な所、第三者を被評価者が選択して評価を盛り込み評価を検討する制度になっております。個人の評価は一人からではなく、別の視点からの評価も取り入れ、公平で固定観念にとらわれず従業員の活躍を漏らさず評価に含めています。

必須スキル・経験（MUST） ・法人営業 歓迎スキル・経験（WANT） ・開発、IT業界の知識 ・スタートアップでの経験

年収 400万円 〜 600万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■想定年収 400万円～600万円 月給制 月給 332,000円～ 月給\332,000～ 基本給\270,000～ 固定残業代（30時間分：\62,000～） 時間超過分については別途支給いたします。