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スクラムマスター（経験者募集）

【仕事内容】 クライアントのビジネスモデルの変革や再構築のための既存システム・サービスのモダナイゼーションを目的とした開発プロジェクトまたは、Sales forceや各種のSaaS型ソリューションの導入・改善プロジェクトにおいて、事業戦略／組織／ 人脈関係を理解した上で、チームリーダとしてスクラムチームのプロセスの遵守を促しスクラムチームの生産性向上のための改善を行って頂きます。 【具合的には】 　 SREまたはWebアプリケーション開発エンジニアとして、チームをリードしながら スクラムマスターとして下記の業務をお任せします。 ・スクラムの門番としてチームのパフォーマンスを最大化する 　①スクラム運営のコーチング②チーム改善提案 ・小規模プロジェクトのリーダ相当として小規模スクラム案件の運営 　①アジャイルプロジェクトの立上げ 　②スクラム新規導入（コーチング、ガイドライン作り） 　③ステークホルダマネジメント(実行障壁の調整 ＜将来的には＞ ・中規模アジャイル組織の企画・運営、複数プロジェクトを束ねた中規模体制全体のリード 　①プロジェクトマネジメント(PMO) 　②スクラムオブスクラム（チーム間の課題共有）、RTE（継続的な改善活動）、VSE 　③中規模アジャイルのロードマップ策定、推進 ・クライアント企業のアジャイル化を推進、技術戦略を立案し拡大発展を推進する 　①組織コンサル（組織構造改革、意思決定プロセス改革） 　②経営層マインドセット改革 　③会社間の関係性再構築 ＜プロジェクト例＞ ・大手物流企業のSales force　機能追加・運用改善 ・大手金融機関や大手自動車会社のクラウド・マイクロサービス化・基盤構築 ■この仕事で得られるもの・やりがい ・お客さまに近い立ち位置でやりとり・提案が出来ます。 ・クライアント企業のビジネスモデル・プロセスの変革などに立ち会うことができます。

【応募資格】 ■必須 ・アプリケーション開発またはSREいずれかのご経験 ・スクラム開発のご経験（経験年数は不問） ■歓迎 （以下、あくまで歓迎要件ですのでなくても問題はありません） ・小規模スクラム案件の運営のご経験 　①アジャイルプロジェクトの立上げ 　②スクラム新規導入（コーチング、ガイドライン作り） 　③ステークホルダマネジメント(実行障壁の調整) ・中規模アジャイル組織の企画・運営 　①プロジェクトマネジメント(PMO) 　②スクラムオブスクラム（チーム間の課題共有）、RTE（継続的な改善活動）、VSE 　③ロードマップ策定、推進 【募集背景】 クラウドを活用した素早いビジネス展開をリードしていくサービスを展開中です。 弊社は、GoogleCloudのパートナー企業であり、GCPを学ぶ環境も整備されています。 弊社が GoogleCloudパートナー であることから、「Google Cloud Skills Boost for Partners」を活用した、GoogleCloud認定資格トレーニングを学習できる環境となっております。 また、 社内の有識者からアドバイスをもらえるオンライン環境 もございます。 ※3ヶ月程で「Google Certified Professional Cloud Architect」認定試験に3名の方が合格しております。

年収 650万円 〜 800万円 月給：\449,000～ \552,000 基本給：\388,900～\478,200 （ 固定残業代\60,100～\73,800等を含む/ 月） ※IT経験が豊富な方はスキル見合いで上限を検討します ※前職給与・希望をお伺いし決定します。 ・固定残業代制 ・固定残業代の想定時間：20時間/月 ・超過分別途支給 ・給与改定年1回 ・業績賞与年2回（3月・9月） ・試⽤期間：有（6ヶ⽉） 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日、最高20日） ※年間休日120日以上