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株式会社マクロミル
【株式会社エムキューブ】商品情報データベースの構築・管理業務(リーダー候補)
【株式会社エムキューブ】商品情報データベースの構築・管理業務(リーダー候補)
正社員
最終更新日:2022年12月15日
その他
雇用形態
正社員
職種
【株式会社エムキューブ】商品情報データベースの構築・管理業務(リーダー候補)
仕事内容
仕事内容
◆QPR:Quick Purchase Report 消費者の日々の購買を捉える消費者購買データ◆
株式会社マクロミルの子会社である株式会社エムキューブは、3万人のお買い物モニタに、購入商品のバーコードをスキャンしてデータベースに送信していただくことで購買情報を蓄積しています。
QPRとは、この購買情報データベースにマクロミルが開発した分析ツールを連携させ、消費者の購買実態を明らかにする分析環境を提供するサービスです。
今回はこのQPRサービスの根幹となる、商品情報データベースの構築・管理業務を担当する部署の求人となります。
また、昨今、ノウハウを生かして社外の様々なデータを扱う機会も増える中、今後の事業拡大も見据え、将来的にチームの主軸として活躍し牽引することができるリーダー・マネジャー候補を採用したいと考えています。
【具体的な業務内容】
マクロミルのデータベース事業の一つ「QPR」において、根幹となるデータベースの構築と管理に携わっていただきます。
また今回は将来的にリーダー・マネジャーとなりうる人材も求めており、キャリアビジョンの方向性と能力によっては早期にチーム・グループを任せていくことも視野に入れています。
▼主な業務内容
①対象となる商材の業界について熟知し、より精度の高いデータベースを作り上げる商品データベースの整備(商品情報収集及び商品データベースへの商品情報付与、登録情報のクリーニング等)
⇒日々発売される新商品について、定義に即した分類を行っていただきます。
②顧客とのコミュニケーションを通した商品データベースの設計・調整業務
⇒お客様の分析に使いやすい商品データベースの設計や調整業務を行っていただきます。
例)ビールは顧客のマーケティング戦略に合わせ、『価格帯』や『機能性』などで商品を分類することができます。例えば、『機能性』であれば、『糖質ゼロ系』『糖質オフ系』など、分類する項目とその定義を顧客とのコミュニケーションを通して言語化し、顧客のマーケティング戦略に最適なデータベースを設計・調整します。
③データベースの質向上のための施策考案・実施
⇒顧客への提供価値拡大や、定型業務の効率向上のための施策の検討を行っていただきます。
特に①はコツコツと積み上げていく仕事であり、細かい仕事に対しても根気強く取り組める力が必要です。一方②③については顧客理解とともに、ロジカルな思考、クリエイティブな思考が求められます。
▼業務時間について
定期業務中心の為、勤務時間も比較して安定しています。ピーク時には忙しくなることもありますが、皆で協力して取り組める雰囲気がある職場です。
【仕事のやりがい/面白さ】
・昨今の世の中の潮流であるデータビジネスの先端に関わることができ、最新の知見や情報に触れることができます。
・リーダー、マネジャー職においては、子会社という環境の中、チームマネジメントだけでなく経営視点をもった組織戦略・運営に関わりながらマネジメント経験を積むことができます。
・キャリアモデルケース:入社から2~3年前後でリーダーになった場合(年収550万円程度)、4~5年前後でマネージャーになった場合(年収600~800万円程度)
※期間や年収は能力やスキルによって変動がございます
・比較的安定した業務環境であり、自身のワークスタイルを踏まえながら仕事と生活のバランスを考慮した日々の業務設計をすることができます
(リモートワークでの業務も進んでおり、22年10月時点では出社は週1日のみです)
・大手クライアントのマーケティング戦略における、自社のサービス、自身の業務の意義や貢献を感じながら仕事をすることができます。
・普段の買い物と密接に関わる仕事であり、日々発売される新商品情報に触れることで世のトレンドを感じながら仕事をすることができます。
経験・資格
応募資格
【必須要件】
・マーケティングやリサーチ、データ事業のいずれかに関わる経験と基本的な理解のある方
・基本的なPCスキルがあり、Excelで基本的な関数を日常的に使用している方
・リーダーとしてチームをまとめる立場や、マネジメント業務の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・データを活用した分析業務や施策実行業務のご経験、知見をお持ちの方
・食品・飲料・日用品業界知識をお持ちの方(小売関係、FMCGメーカーでの商品管理経験等)
【求める人物像】
・社内外問わず、気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
・現場業務へのコミットと、リーダーとしてチームをけん引することを両立できる方
・問題提起、課題改善の意識を持ち、自ら組織の変化を推進できる方
・広い視野を持ち、幅広い業務の理解や知識習得に取り組む意欲のある方
・個人の成果だけではなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方
給与・待遇
年収 450万円 〜 600万円
月給: 37.5 ~ 50 万円
残業手当:月15時間相当の固定残業代として
月額 3.9 万円(年収 450 万円)~ 5.2 万円(年収 600 万円)を給与に含み支給
※超過分は別途支給
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)
※年間休日120日以上
募集要項
職種 | 【株式会社エムキューブ】商品情報データベースの構築・管理業務(リーダー候補) |
年収 | 450~600万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制 *標準勤務時間帯 10:00~19:00 *コアタイム 11:00~16:00 *標準労働時間 8時間 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
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正社員
その他、その他
営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

株式会社マクロミル
IT・ソフトウェア
業界 | IT・ソフトウェア |
URL | https://www.macromill.com/ |
所在地 | 東京都港区港南2丁目16番1号 |
資本金 | 1,062百万円 |
上場/非上場 | 上場 |
上場市場 | 東証プライム |
社員数 | 1000人以上 |
キャリアデータ
入社データ
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退社データ
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