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マーケティングリサーチャー【Global Research】＜マネジャー候補＞

仕事内容 アジアNo1のマーケティングリサーチ会社を目指すマクロミルにおいて、戦略プロダクトであるグローバルリサーチはその大きな役割を担っています。 近年、グローバル企業及びアカウントに置かれましては、海外進出・特にアジア進出におけるビジネス・マーケティング・マーケティングリサーチ課題が高度化・複雑化しています。 グローバル企業及びアカウントを担当し高度化・複雑化する課題解決のマーケティングパートナーとしてリサーチャー組織をマネジメントする人材を募集しています。 大手メーカーをはじめとするグローバル企業の案件に対して、お客様の課題のヒアリングを行い、調査票設計～実査管理～分析・レポーティングを行うリサーチャーの組織をマネジメントします。 【顧客企業群】 ・各業界の大手企業（食品・飲料、日用品、化粧品、自動車、電機機器、ゲーム、IT 他）　※業界は多岐にわたります。 【リサーチ範囲】 ・日系クライアントの海外調査および外資系クライアントの国内調査が中心です。 ・WEB調査だけではなく、専門家/消費者インタビューや会場調査などクライアント課題に応じた手法を提案・実施します。 ・調査テーマは問わず、上市前のニーズ発見やコンセプト/4P開発・上市後のトラッキング調査など課題に応じて一気通貫でお客様と伴走します。 【具体的な業務内容（マネージャー）】 ・メンバーのキャリアデベロップメント/目標設定/リソース管理 ・メンバーの技術指導・案件監修　※メンバーのリソースが足りないときはプレーヤーとして大型や高難易度案件の受注前企画提案、案件担当をすることもあります。 ・自組織の目標や予算の設定/進捗管理 ・組織的な課題を解決するタスクフォースの先導　※自組織内だけでなく、部門横断のプロジェクトもあります。 ・海外拠点との連携強化の先導　※アジアの拠点が中心ですが、欧米の拠点もあります 【仕事のやりがい】 日系企業の海外進出や外資系企業の日本ビジネス拡大に関与できる仕事です。リサーチを通じて世界中の生活者により良い商品・サービスを提供し暮らしを豊かにするといった社会貢献にも繋がります。 マクロミルはアジアNo1のリサーチ会社を目指している中で、マネジメントを通じて人や組織の成長を実感でき、自分自身も成長することが出来ます。 また社風として主体的に働くことを奨励しているため、自身が考える組織の改善・改革案や新ソリューション企画を自分が中心になって実行することができます。 配属部署ではクライアントの課題の整理～アクションに繋がる示唆の提供まで担うマーケティングブレインになることを目指しており、リサーチの価値や醍醐味を感じることができます。 【配属部署について】 グローバルリサーチ本部　約80名 ①グローバルセールスグループ、②コーディネーターグループ　③ソリューショングループ　④プランニンググループ　⑤オンライン・オフラインディレクショングループ　⑥事業企画グループ から成り、今回のポジションは③ソリューショングループ（グローバルリサーチャーが約15名在籍＋セールスメンバーも一部在籍）を想定しております。 ソリューショングループは2グループ制で1Gは日系クライアントの海外調査が中心、2Gは外資系クライアントの国内調査が中心です。　※両グループとも国内・海外調査の両方を担当する機会があります。 社員は年齢層が20～30代中心ですが、40～50代のベテランも複数在籍しています。

 応募資格 【必須要件】 ・管理職としてのご経験2年以上 ※リサーチ会社、マーケティング会社、広告代理店、コンサルティング会社、シンクタンク、事業会社の調査部など 【歓迎要件】 ・リサーチに関連する会社（※）にてプレイヤーとしてマーケティングリサーチャー経験 ・外資系企業の国内調査のリサーチ経験がある方 ・日系企業の海外調査のリサーチ経験がある方 ・クライアントのビジネス課題を理解・整理した上で調査設計を行い、分析結果をもとにアクションへの示唆ができる方 ・ビジネス英語を使用したコミュニケーション経験がある方（読み書きのみでも大丈夫です） 【求める人物像】 ・グローバルな仕事に興味がある方 ・クライアントの課題に寄り添いながら、時に深く、時にスピーディなど、顧客特性に応じて業務を推進できる方 ・チームで仕事をすることが好きで、柔軟で円滑なコミュニケーションがとれる人 ・若手のリサーチャーを育成することに喜びややりがいを感じる方 ・決められたことを遂行するよりも変化やチャレンジを好み、創造的にパフォーマンスを発揮できる方 ・組織に必要なプロダクトやケイパビリティを強化するための施策を提案できる方

年収 600万円 〜 1200万円 月給: 50万円 ～ 100 万円 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday（特別有給休暇　年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇） ※年間休日120日以上