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【ヘルスケア・ライフサイエンス】アカウントマネジメント (チームリーダー候補）

仕事内容 【募集背景】 少子高齢化に端を発する生産人口減少問題、医療費増加による政府の財政問題など、 課題先進国である日本において、多くの企業がヘルスケア領域において新たなビジネスの創出に向けて試行錯誤しています。 こうした企業に対して、当社の強みや資産を活かし、新たな価値提供ができないか。 そんな想いから、ヘルスケア・ライフサイエンス領域に特化してクライアントのビジネスを支援すべく、専門部署を設立しました。 https://www.macromill.com/press/release/20210513.html 当社が本事業で大事にしているのは、「サイエンスとマーケティングを架橋したい」という想いです。生活者視点でのエビデンス構築支援から、そのエビデンスを活かしたヘルスケア領域のマーケティング実行支援まで、一気通貫で価値提供すべく、日々試行錯誤しています。 https://www.macromill.com/press/case/20220629.html 本取り組みに対するクライアントからの反響や期待の声は非常に大きく、さらなる事業の拡大を見据えて、今回はヘルスケアビジネスにおける研究開発・商品開発・マーケティングを包括的に支援するアカウントマネジメント・コンサルティング営業(チームリーダー候補)にチャレンジしたい方を募集いたします。 【具体的な業務について】 ライフサイエンス事業の中心となるエビデンス構築（ヒト臨床試験）支援を柱にしつつ、マクロミルのマーケティングノウハウ(マーケティング戦略プランニング・マーケティングリサーチ、プロモーションソリューション)を組み合わせ、クライアントのビジネスに伴走する【アカウントマネジメント業務】をご担当いただきます。 ヘルスケアビジネス及び、サイエンス(研究)とマーケティング思考を絡めた企画・提案・実行支援に興味がある方を求めております。 具体的には以下業務内容をお願いします。 ＜想定業務＞ ・担当領域・CLにおけるアカウント戦略・戦術検討 ・アカウント開拓、ライフサイエンス事業のケーパビリティ浸透 ・生活者へのコミュニケーション、ビジネス出口を見据えた食品・化粧品・日用品業界のヒト臨床試験、マーケティングリサーチ、マーケティング施策の企画提案、プロジェクトマネジメント ＜期待したい業務＞ ・既存のアセット(エビデンス構築、マーケティングソリューション)の組み合わせやパートナー開拓・連携による新規サービス立案、ケーパビリティ拡充 ・広告／販促企画(セミナー開催など)など、BtoBマーケティング思考を元にした新規アカウント開拓 【仕事のやりがい】 成功モデルの確立されていないかつ課題が大きいヘルスケア領域において、 試行錯誤をしながら、新しいチャレンジができる環境があります。 ・自身のナレッジを生かした、研究・エビデンス構築の支援 ・マーケティング・ビジネス視点から逆算した研究・エビデンス構築支援 ・研究・エビデンスを活用したヘルスケアサービス・商品の立ち上げ支援 等、マーケティング思考をもちつつ、研究・エビデンス構築、ヘルスデータ利活用の企画提案、実行支援のサポートを行う企業は他にほとんどなく、 大手クライアントからも大きな期待をいただいています。 今後も急拡大を続けていくヘルスケア領域において、自身の市場価値を高める貴重な経験を詰むことができるはずです。 また、2020年7月に立ち上がったCEO直下の新規事業となるため、大きな裁量をもって事業の成長へ関与できることにも面白さを感じていただけると思います。 【配属部署について】 ・現状は17名となります。（本部長1名、マネジャー1名、メンバー15名／男性9名、女性8名　年代20代後半～40代前半） ・アカウントマネジメント、事業企画、運用メンバーが同組織内におり、一丸となって事業運営とクライアントへの企画提案をしています。

応募資格 【必須条件】 ■下記のいずれかの経験 ・BtoBの営業経験 (経験年数3年以上/無形商材なら尚可) ・BtoB商材のマーケティングの企画・提案・実行経験 ・食品、化粧品、素材系事業会社/広告代理店/販促会社等における、マーケティングの企画・提案・実行業務の経験 ・研究の立案または、実行を主体的に行った経験 ・機能性食品、健康系サービスに関わるマーケティングの企画・提案業務経験 ■社内外問わず円滑に業務を進める為のコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・医歯薬・生物学・農学系専攻での修士卒以上の方 ・機能性食品、素材に関わる知識や実務経験 ・薬機法・景品表示法周りの基礎知識 【求める人物像】 ・ヘルスケア、ライフサイエンス領域に対する強い関心や課題意識をお持ちの方 ・臨床研究等によるエビデンスの構築のみならず、それを世の中（生活者）にどのように届けるかについて興味がある方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、本質的な目的の達成に向けて一丸となって取り組むことができる方 ・公正、中立なスタンスを大事にしながら問題、課題の解決に向かうことができる方 ・困難な課題に直面しても、最後までやり抜き、目標達成に向けて努力できる方 ・新しいことへチャレンジすることに前向きである方

年収 450万円 〜 700万円 月給: 37.5 万円 ～ 58.3 万円 ＊残業手当： 　月15時間相当の固定残業代として 　月額3.7万円（年収450万円）～5.7万円（年収700万円）を給与に含み支給 ＊職務手当： 　月額2.5万円（年収450万円）～3.9万円（年収700万円）を給与に含み支給 【休日・休暇】 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、年末年始（12月29日～1月3日） ※年間休日120日以上 休暇：年次有給休暇（初年度10日）、夏期休暇、Happy holiday（特別有給休暇　年6日間）、慶弔休暇、出産・育児休暇、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）