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株式会社マクロミル
【ヘルスケア・ライフサイエンス】事業企画・推進
【ヘルスケア・ライフサイエンス】事業企画・推進
正社員
最終更新日:2023年01月30日
その他
雇用形態
正社員
職種
【ヘルスケア・ライフサイエンス】事業企画・推進
仕事内容
仕事内容
【募集背景】
少子高齢化に端を発する生産人口減少問題、医療費増加による政府の財政問題など、
課題先進国である日本において、多くの企業がヘルスケア領域において新たなビジネスの創出を目指しています。
こうした企業に対して、当社の強みや資産を活かし、新たな価値提供ができないか。
そんな想いから、ヘルスケア・ライフサイエンス領域に特化してクライアントのビジネスを支援すべく、専門部署を設立しました。
https://www.macromill.com/press/release/20210513.html
当社が本事業で果たすべき使命であり、目指している世界観です。
その実現に向けて生活者視点でのエビデンス構築支援から、そのエビデンスを活かしたヘルスケア領域のマーケティング実行支援まで、
一気通貫で価値提供すべく、日々試行錯誤しています。
https://www.macromill.com/press/case/20220629.html
本取り組みに対するクライアントからの反響や期待の声は非常に大きく、さらなる事業の拡大を見据えて、
今回はサイエンスバックグラウンドを活かした事業企画・推進にチャレンジしたい方を募集いたします。
【具体的な業務について】
マクロミルの新規事業であるライフサイエンス事業において、特に注力領域であるエビデンス構築支援(ヒト臨床試験)事業を中心に、マクロミルのアセット(マーケティングリサーチ・生活者理解のノウハウ、4000社超の顧客資産、大規模なパーソナルデータ等)を活用し、更なる事業の拡大に向けた企画・推進業務をお任せいたします。
また業務経験の蓄積、スキルの向上に応じて、ゆくゆくは新規事業・サービスの開発業務にも携わり、その責任者として活躍していただくことを期待しています。
<業務詳細>
■マクロミルのエビデンス構築支援(ヒト臨床試験)事業拡大に向けた外向きの事業企画、推進業務
・アライアンスパートナーやKOLの探索、協業に向けた渉外業務、プロジェクトマネジメント
・生活者へのコミュニケーションを見据えた食品・化粧品・日用品業界との臨床研究の企画提案、プロジェクトマネジメント
・サービス認知拡大に向けた展示会プレゼンテーションやセミナー、研究会・勉強会の企画、プロジェクトマネジメント
など
■ライフサイエンス領域における新たな事業・サービスの企画、開発業務
【仕事のやりがい】
*「サイエンスとマーケティングを架橋する」という日本においてもユニークなポジショニングで、新しいチャレンジができる。
*ヘルスケアという成功事例がまだ少ない領域において、新たな事業・サービスを創出し、拡大させていく経験を積むことができる。
*CEO直下の戦略組織において、事業本部長直下のポジションとして大きな裁量をもって仕事を進めることができる。
*マクロミルの豊富なアセットを自由に組み合わせ、柔軟な発想で事業・サービスの企画、開発ができる。
【配属部署について】
・2020年7月に立ち上げた新組織で、現状は17名となります。(本部長1名、マネジャー1名、メンバー15名/男性9名、女性8名 年代20代後半~40代前半)
・事業本部として営業、事業企画、サービス運用メンバーが同組織内におり、一丸となって顧客への本質的な価値提供に向き合っています。
・オンライン(リモート)を中心とした勤務体制となっており、柔軟な働き方ができます。
経験・資格
応募資格
【必須条件】※下記いずれか
・生物学、生命科学領域の知識、もしくは当該領域に係る実務経験
・臨床研究、臨床試験に携わった経験
【歓迎要件】
・機能性食品、素材に関わる知識や実務経験
・toB領域の事業開発、企画、推進業務の経験、もしく当該領域における営業、クライアントワークの経験
【求める人物像】
・ヘルスケア、ライフサイエンス領域に対する強い関心や課題意識をお持ちの方
・臨床研究等によるエビデンスの構築のみならず、それを世の中(生活者)にどのように届けるかについて興味がある方
・上記について、toB領域の支援という形で追求・実現していくことに関心がある方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、顧客の本質的な目的の達成に向けて一丸となって取り組むことができる方
・公正、中立なスタンスを大事にしながら問題、課題の解決に向かうことができる方
給与・待遇
年収 600万円 〜 1000万円
月給:50万~83.3万円
残業手当:月15時間相当の固定残業代として
月額5.2万円(年収600万円)~8.7万円(年収1000万円)を給与に含み支給
※超過分は別途支給
【休日・休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)
※年間休日120日以上
募集要項
職種 | 【ヘルスケア・ライフサイエンス】事業企画・推進 |
年収 | 600~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制 *標準勤務時間帯 10:00~19:00 *コアタイム 11:00~16:00 *標準労働時間 8時間 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
正社員
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正社員
その他、その他
営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

株式会社マクロミル
IT・ソフトウェア
業界 | IT・ソフトウェア |
URL | https://www.macromill.com/ |
所在地 | 東京都港区港南2丁目16番1号 |
資本金 | 1,062百万円 |
上場/非上場 | 上場 |
上場市場 | 東証プライム |
社員数 | 1000人以上 |
キャリアデータ
入社データ
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退社データ
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