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アプリケーションエンジニア

業務内容(概要) アプリケーションエンジニアとして医療現場の課題を解決する医療系システムの開発や運用をご担当いただきます。 弊社では、長年の病院経営サポートで培ったナレッジを活かし、あらゆる医療周辺サービスを提供しており、今後は、ヘルスケア領域においてテクノロジーを用いた新たなソリューションを生み出していく予定です。 現在の主要プロダクトは、医療現場の業務効率化・安全性向上を目的に患者様のベッドサイドに備える「医療情報端末」。病院経営の支援を行う当社だからこその徹底した現場目線の開発が可能となっています。 医療機関の「現場」では、医療の安全性向上やスタッフの業務効率化、スタッフの定着や育成、超過勤務の是正、患者サービスの向上、非効率なアナログの業務の多さなど多くの課題があります。 急速な少子高齢化に伴い大きな可能性を秘めるヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことのできる社会貢献性の高い仕事です。 業務内容（詳細） 以下の通りです。 現在の主要プロダクトである医療現場の業務効率化・安全性向上を目的とした患者様のベッドサイドに備える「医療情報端末」を中心に、企画・営業・導入サポートのメンバーと密接にコミュニケーションを取りながら、あるべきシステムの姿をご自身で形にしていただくことを期待しています。 新規ソリューションの開発 既存ソリューションの機能拡張・新機能開発 既存ソリューションの運用・保守 開発環境 FE：JavaScript（Angular） BE：PHP（Symfony）／C# Mobile:- OS：Windows／Linux Infra：オンプレミス／AWS DB：MySQL／PostgreSQL CI/CD：検討中 Project：Backlog Others：Office系 新しい技術も積極的に取り入れていきます。 仕事の魅力 自社プロダクトにおける開発のリーダーとして、要件定義から開発までエンジニアとしての様々な経験を積むことが可能です。 社内エンジニアとの横の連携をしながらスキルアップしていくことができます。 グループ全体でデジタル化推進・データビジネス開発など複数の新規プロジェクトが動いており、キャリアアップの幅の大きい環境です。 職場環境 システム開発事業部は、「ヘルスケアの産業化」というビジョンに共感しアナログな医療現場の課題解決を目指すメンバーで構成される非常に新しいチームです。 ゆえに、私たちにはまだ固定化したスタンダードがございません。従来のやり方の良し悪しをオープンかつフラットに議論し、よりよくするべく変えるべきものは変えるなど、新しいスタンダードを新しいメンバーで作っていく最中です。 メンバーと共に思考し、経験・スキルを活かして新しいスタンダードを作ることに喜びを感じることができる方は、きっとやりがいを感じながらお仕事いただける環境です。 またPCや開発に必要な備品は多くの選択肢のなかからお選びいただけます。2022年3月に移転したオフィスは一人あたりのスペースが広く快適な仕事環境です。

自社プロダクトにおける開発のリーダーとして、要件定義から開発までエンジニアとしての様々な経験を積むことが可能です。 社内エンジニアとの横の連携をしながらスキルアップしていくことができます。 グループ全体でデジタル化推進・データビジネス開発など複数の新規プロジェクトが動いており、キャリアアップの幅の大きい環境です。 応募資格 ＜必須要件＞ 実務としてwebシステムの開発におけるご経験が2年以上の方 ※サーバーサイドエンジニアとしてのご経験のみの方も応募可 FE：HTML,CSS,JavaScript BE：PHP,C#,Java,Ruby,Python　のいずれか DB：PostgreSQL,MySQL,oracle　等 ＜歓迎要件＞ Javaによる開発経験 PHP開発経験 アジャイル開発経験 Androidアプリ開発経験 web系フルスタックエンジニア 新規プロジェクトの立案経験 情報系科目の履修歴または情報処理の資格をお持ちの方 ＜求める人材像＞ 新しい開発環境、言語の習得でも積極的に取り組める方 顧客（課題を抱える医療機関）への価値提供を重視し、技術だけでなく業務理解にも前向きに取り組める方 課題をチャンスと捉え、解決に前向きに取り組める方 自ら主体的に動き物事を進め、周りをリードできる方

年収 448万円 〜 854万円 ■月給：320,000円～610,000円　※1 固定残業手当として81,900円～156,100円を支給 ■年収：月給×12ヶ月＋業績連動型決算賞与 ※2 ※1 月給内訳は以下の通りです。 基本給(183,100円～398,900円)、生涯設計手当(一律55,000円)、固定残業手当（81,900円～156,100円）を含む ※2 月給の2ヵ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有