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アーキテクト

仕事内容 CTO直下で開発メンバーの育成をしながら以下に記載してある業務を行っていただきます。 ※こちらの記事にて弊社の開発チームについてご紹介しております。 具体的な業務内容 ペライチの3年後までを見据えた理想のアーキテクチャ設計、技術選定 技術難度の高い開発のPoCアーキテクチャ刷新に伴う既存機能のリビルドに関するPoC グローバル展開を見据えたソフトウェア、インフラ構成の検討、設計検証 新たな技術に対するR&D 技術トレンドのキャッチアップと検証 その他以下の業務 開発組織におけるテックリード育成 開発組織全体のDevOpsの改善、生産性の向上 日々の開発プロジェクトにおける開発、ソースコードレビュー 期待すること 中長期を見据えたプロダクト全体のアーキテクチャ設計ができること 新たな市場機会や技術トレンドに対する技術検証 技術難度の高い開発プロジェクトに対し、独力で難所の特定、解消ができること 開発組織全体の技術力の引き上げ、テックリードの育成ができること 開発環境 ・ 言語: Ruby on Rails, CakePHP, Nuxt.js, Vue.js, Backbone.js等 ・ インフラ: AWS（EC2, S3, RDS） ・ ツール: Github,CircleCI,Docker,Slack

応募資格 求める人柄、人物像 成果を出すことができる、プロフェッショナル志向の方 チームワーク、協調性を重視し自ら心理的安全性を担保する姿勢 ユーザーヒアリングに積極的に参加する、ユーザードリブンな開発思考の方 特定の技術に固執せず必要に応じてキャッチアップする姿勢 技術的負債に向き合うことを厭わず積極的に改善していく姿勢 必須（MUST） 5年以上のWeb開発の業務経験 開発チームにおけるテックリードもしくはそれに准ずる技術リーダーの経験 チームのソースコード品質に責任を持ち、技術面での意思決定をリードする立場のご経験（※ PjMは除く） 開発プロジェクトにおける技術選定、設計に携わった事があること エンジニアの育成経験 歓迎（WANT） スクラム開発の経験 CakePHP or Ruby on Rails開発経験 CTO経験 マイクロサービス化や、既存技術のリプレイスなど、サービス全体の技術課題の解消に携わった経験 このような方におすすめです 現在の会社にはないより大きな技術課題にチャレンジしたい方 急成長を続けているプロダクトで、ユーザの反響がわかりやすいプロダクト開発をしたい方 プロダクト、サービスのさらなるグロースを支える技術課題の発見から実践までチャレンジしたい環境を求めている方 上流から裁量を持って技術力を発揮できる環境を求めている 子育てが始まり、ワークライフバランスのとれた安心して働ける環境を探している 参考記事 開発チームの取り組みなどは以下の記事をご一読ください ペライチ テックブログ ペライチ開発チームのご紹介 インタビュー ノーコードツール『ペライチ』が“営業ゼロ”で急成長した背景に見る「ユーザーと触れ合うエンジニアの強さ」  シリーズAでの事業買収が、スタートアップの新トレンド！？──グローバル進出を加速させるペライチの、Wraptas買収の裏側に迫る 選考プロセス 選考の流れは以下を予定しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　書類選考（履歴書・職務経歴書） 　↓ 　１次：面接 　↓ 　２次：面接 　↓ 　最終：役員面接 　↓ 　内定/オファー面談 　↓ 　入社 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ 希望者には面接の前にCTOもしくは現場メンバーとのカジュアル面談を実施しております ※ 状況を鑑み、オファー面談までは全てオンラインにて進めさせていただきます ※ 入社日はご提出書類等がございますため、ご出社いただく可能性がございます ※ 状況により、面接順序や回数の変動、及び、最終面接後に双方のすり合わせのための面談が入ることがございます

年収 700万円 〜 1000万円 ※スキル・ご経験に応じて相談可 ※個人評価に伴う昇給あり（半年に1回）