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BizDev

仕事概要 経営メンバーであるCMOと共に事業の成長に必要な課題を洗い出し、 ユーザー数や売り上げを伸ばしていくための施策の実行および、事業創りに取り組んでいただきます。 業務内容 ・ユーザーおよびコミュニティの新規・継続利用に必要な施策の策定/実行 　（例）セミナー、ワークショップの企画/運営、コミュニティ運営 ・ユーザーヒヤリング ・ユーザー獲得に必要な、マーケティング施策の策定/実行 ・売上分析及び、サービスの機能改善についての提案 ※少数精鋭のため、入社早々に大きな裁量を持ったが多様なチャレンジが可能です ※「こういう方向性が良さそうだ」と感じたことなどを、直接CMOに提案し、自ら主導して実行できる環境です ＜セミナー例＞ ユーザーのビジネスを加速させ、成功につなげるために、ツールとしてだけでなくノウハウをもとに様々な視点で支援を行っていきます。 その手段の１つとしてセミナーを企画・運営しております。ユーザーのニーズを調査しながら、下記のようなセミナーを開催しております。 ・ペライチ初心者セミナー ページの作り方や機能の使い方メインとした、入門編のセミナー ・プロフェッショナルセミナー ペライチのビジネスプラン加入ユーザー向けのビジネス支援セミナー 現在は、集客（マーケティング、SEO）や営業方法（プレゼン、クロージング）、その他ビジネスに必要な知識（資金調達、法律、経理）などをテーマにセミナーを企画。 この仕事で得られるもの ・「事業会社でのbizdev/事業企画」というキャリア形成、また自身の市場価値向上を目指せます ・CMOと共に取り組んでいただくので、より高い視座・広い視野での課題設定力・課題解決力が養われます ・ユーザーとの距離が近く、ユーザーの反応を見ながら自身が社会に対して新たな価値を提供をしている実感を持ちながら働けます ◆ キャリアパス 特定の領域に限らず、事業企画/マーケティング、コミュニティ運営、タスク・ピープルマネジメントなど様々な業務に挑戦し、事業成長に責任を持つ人材を目指していただきます ＜キャリアステップの例＞ ・ジョブローテーションで別部署に異動 ・入社後1年で20代若手メンバーがマネージャーに昇格 ◆ 直近入社事例 ・一部上場企業から新卒2年目でペライチに転職（20代） 前職では営業職として新規開拓・クライアント課題解決に注力。ペライチ入社後は、事業企画やカスタマーサクセスなど幅広く担当。 入社半年後にMVPを獲得し、給与についても結果をだしているので昇給して前職を上回る。業務を自身の裁量を持って進めており、成長実感を得やすい。

応募資格 必須（MUST） ◆ 求める人物像 ・失敗を恐れずに、新しいことに果敢に挑戦できる成長意欲がある方 ・問題点や改善点をチャンスと捉え、困難な状況でも楽しんで働ける方 ・積極的にコミュニケーションを図れる方 ・弊社のビジョンや価値観にマッチする方 歓迎（WANT） ◆ 求める経験・スキル 下記のいずれかの経験に該当する方 ※業種や企業規模、またB2B/B2Cは問いません ・オンラインマーケティングの知識及び実務経験 ・無形商材の提案経験（特に決裁者に対しての提案経験） ・コンサルティングファームでの勤務経験（PJTの規模は問わず） ・ITスタートアップでの勤務経験 ペライチの雰囲気 平均年齢33歳、正社員・業務委託等を含め総勢50名ほどの組織です。 Yahoo!・リクルート・ミクシィ・宝島社・みずほ証券・JRなど幅広い経歴のメンバーが活躍しています。 また、リモートワークを中心としつつ、定期的なオフラインコミュニケーションの機会もあるため、入社後もスムーズに馴染んでいただけます。 選考プロセス 選考の流れは以下を予定しております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 　書類選考（履歴書・職務経歴書） 　↓ 　１次：面接 　↓ 　２次：面接 　↓ 　最終：役員面接 　↓ 　内定/オファー面談 　↓ 　入社 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※状況を鑑み、オファー面談までは全てオンラインにて進めさせていただきます ※入社日はご提出書類等がございますため、ご出社いただく可能性がございます ※状況により、面接順序や回数の変動、及び、最終面接後に双方のすり合わせのための面談が入ることがございます

年収 400万円 〜 600万円 ※スキル・ご経験に応じて相談可 ※個人評価に伴う昇給あり（半年に1回）