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M&A部門　管理職

仕事内容 当社の中長期的な成長に資するM&A戦略の遂行、新規事業の創出に携わって頂きます。 既存のCATV事業、メディア/コンテンツ事業等が持つ顧客基盤、営業力、バリューチェーン等を活用しながら、当社経営理念にも掲げる「心に響く、暮らしを支える、未来を拓く」事業を拡大していくことを目指します。 【具体的には】 ・新規投資案件の開拓～実行（検討・DD・交渉・クロージング・PMI等）におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション ・対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成 【募集背景】 管理職の採用となります。 体制強化のため、「ビジネスイノベーション統括室」（M&A推進チーム）にて、将来の幹部候補として実務リーダーを担っていただける人材を募集します。 OTT事業者を始めとする競合他社のコンテンツプラットフォーム参入や高品質なネット環境の必要性の高まりなど、当社を取り巻く環境は益々厳しさを増しております。 コロナ禍も重なり、日本経済・世界経済の先行きが不透明でありますが、そのような環境であるからこそ、5年先10年先を見据えた事業開発・M&A推進の必要性が高まっています。 【部署構成】 事業開発室 室長1名、管理職5名（うち事業開発・M&A担当1名）、スタッフ8名（同3名） 　※事業開発・M&A業務以外に、コマース事業推進及び部門統括業務が同室に含まれています。 【残業時間】 部平均で、20～30時間／月程度となります。 （担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。）

【必要な経験・資格】 ・経営企画、事業開発、M&A関連、コンサルティング等の業務経験（同等の経験でも可） ・PCスキル： MS Office中級以上 　（例：Wordでの各種資料・契約書作成、Excelでの事業計画・バリュエーションモデル作成、 　　　Powerpointでの提案書作成、等） ・会計・財務の基礎知識（簿記3級相当以上） 【あると望ましい経験・資格】 （経験） 　・情報通信、放送、インターネット、メディア等の業界経験 　・事業会社での経営企画、新規事業開発、子会社管理、 　　子会社経営の実務経験 　・金融機関等での企業・事業投資、M&A業務経験 　・コンサル会社等での戦略コンサルティング業務経験 　・プロジェクトマネジメント、組織・人材マネジメント経験 　・会社法（M&A・組織再編関連）の基礎知識・実務経験 　・事業環境調査、経営分析、事業戦略・マーケティング戦略、 　　人事政策、情報システム政策等の基礎知識・経験 （資格） 　・MBA、中小企業診断士 　・簿記2級以上 　・英語： TOEIC700点以上 求める人物像 ・コミュニケーション/プレゼンテーション能力の高い方 ・論理的かつ柔軟な思考力を持つ方 ・チームワークを理解し、自立性と協調性のバランスの取れた方 ・ステークホルダー間の調整・交渉能力が高く、手間を惜しまない方 ・IT、インターネット、メディア、エンターテインメント等の分野や、新規商品・サービスへの関心が高い方

月給 25.5万円 〜 60万円 想定年収：420万円～990万円 賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）