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株式会社メディカルフロンティア
【関西エリア】看護師チーフ~大手美容クリニックのマネジメント~4月入社可能!◆夜勤・転勤なし◆有給取得率◎◆メンバーの成長がやりがいに!
スタッフサポート部看護師課西日本係_M
正社員
最終更新日:2023年01月30日
その他
雇用形態
正社員
職種
スタッフサポート部看護師課西日本係_M
仕事内容
仕事内容
自身が患者様に何か施術を行うといったことはなく、クリニック在籍の看護師スタッフの管理・マネジメントをお任せします。
独り立ち後は、数院を担当としてお持ちいただき、日々スタッフのサポートを行っていただきます。
【 具体的には… 】
・人材育成(スタッフ面談、配属・昇格の対応、研修生の育成)
・スタッフ指導(業務、服務規律等)
・マニュアル作成などの事務作業
看護師スタッフの満足度向上に努め、クリニックの環境をより良いものにすることで、
患者様からの満足度向上へ繋げる取り組みを行っております!
日々のコミュニケーションを大切にしており、
悩みを聞き、寄り添うことでご自身の喜びにもなるお仕事です。
【 求める人物像 】
◇出張を楽しめる方
∟関西エリアのクリニックを広く担当していただきますので、出張が発生いたします。
(1泊2日等の数日単位から、1週間~2週間程度の週単位での出張もございます。)
様々なエリアのスタッフとの交流や、各地の食事を楽しんでいただきたいと思います!
◇後輩などの面倒を見るのが好きな方
∟マネジメントと記載しておりますが、何か厳しく指導するというより「頼れるお姉さん」的な存在になっていただきたいと考えております!
【 業界未経験歓迎 】
メンバーの半数は一般的な病棟勤務の看護師のみを経験されてきた業界未経験の方になります。
不安な点や入社直後のお困りごとなど共有できるメンバーですので、安心して異業界からチャレンジいただければと思います!
< 1日のスケジュール例 >
9時45分 出勤
10時 朝礼参加
業務内容の確認や把握
11時~12時
面談
13時 休憩
14時 スタッフ指導
15時 院長先生と打ち合わせ
16時 クリニックマネージャーと打ち合わせ
17時~18時
PC作業や電話対応
19時 退勤
< 1週間のスケジュール例 >
1日目:A院へ臨店し業務内容の確認・指導➡午後B院へ移動・臨店しスタッフと面談
2日目:C院へ臨店(スタッフとの面談・院長先生との打ち合わせ・WEBMTG対応・チャットワーク対応など)
3日目:D院へ臨店(スタッフや役職者への指導・マニュアル作成)
4日目:定休
5日目:E院へ臨店し業務内容の確認・指導➡B院へ移動・臨店し状況確認
\\新年度からの転職をお考えの方へ、4月勤務開始可能な求人です//
4月入社に向けて転職活動を本格的に始められるタイミングかと思いますので、
求人に興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。
選考は早くて2週間で内定まで出ます!
部署構成
マネージャー 1名
リーダー 2名
メンバー 8名
日々のお困りごとや連絡については、チャットアプリを使用しコミュニケーションをとっています。
それぞれが担当クリニックに出向いているため、直接会うことが難しい場合はWEBで定期的にミーティングを実施しています。
経験・資格
【 求める人物像 】
【 業界未経験歓迎 】
メンバーの半数は一般的な病棟勤務の看護師のみを経験されてきた業界未経験の方になります。
不安な点や入社直後のお困りごとなど共有できるメンバーですので、安心して異業界からチャレンジいただければと思います!
< 1日のスケジュール例 >
9時45分 出勤
10時 朝礼参加
業務内容の確認や把握
11時~12時
面談
13時 休憩
14時 スタッフ指導
15時 院長先生と打ち合わせ
16時 クリニックマネージャーと打ち合わせ
17時~18時
PC作業や電話対応
19時 退勤
< 1週間のスケジュール例 >
1日目:A院へ臨店し業務内容の確認・指導➡午後B院へ移動・臨店しスタッフと面談
2日目:C院へ臨店(スタッフとの面談・院長先生との打ち合わせ・WEBMTG対応・チャットワーク対応など)
3日目:D院へ臨店(スタッフや役職者への指導・マニュアル作成)
4日目:定休
5日目:E院へ臨店し業務内容の確認・指導➡B院へ移動・臨店し状況確認
\\新年度からの転職をお考えの方へ、4月勤務開始可能な求人です//
4月入社に向けて転職活動を本格的に始められるタイミングかと思いますので、
求人に興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。
選考は早くて2週間で内定まで出ます!
応募資格
【必須(MUST)】
・看護師(准・正問わず)資格を保有の方
⇨ 看護師資格手当有※正規雇用後
・マネジメント経験がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・出張が可能な方
【歓迎(WANT)】
・美容外科、美容皮膚科(特に脱毛)ご経験のある方大歓迎!
・スピード感を持って行動できる方
給与・待遇
月給 420,000円 〜
※残業手当は分単位で支給いたします。
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間6カ月あり(期間中は月給マイナス3万円です)
【休日・休暇】
■週休2日・シフト制(月9~10日休み)
■休日:110日/年
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
募集要項
職種 | スタッフサポート部看護師課西日本係_M |
年収 | 504~万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
おすすめの求人
正社員
その他、その他
DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
正社員
その他、その他
DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
正社員
その他、その他
営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

株式会社メディカルフロンティア
コンサル
業界 | コンサル |
URL | http://medical-frontier.com/ |
所在地 | 福島県郡山市駅前2丁目10-15三共郡山ビル北館1F&2F |
資本金 | 48百万円 |
上場/非上場 | 上場 |
上場市場 | 未上場 |
社員数 | 30~99人 |
キャリアデータ
入社データ
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退社データ
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