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（フィノバレー）iOSアプリエンジニア

業務概要 ～FinTech（お金✕IT）で、世の中にイノベーションを起こし、新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる～ 我々フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行っています。 株式会社アイリッジの主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、飛騨信用組合の地域通貨「さるぼぼコイン」実現のお話にジョインさせていただき開発したのが「MoneyEasy」です。 その後、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、「MoneyEasy」を主事業としたFinTech子会社として株式会社フィノバレーが誕生しました。 現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。 ・岐阜県飛騨高山地域「さるぼぼコイン」 ・千葉県木更津市「アクアコイン」 ・長崎県南島原市「MINAコイン」 ・東京都世田谷区「せたがやPay」 ・東京都江東区「カケハシコイン」 決済を基盤として「地域経済の活性化」「地域課題の解決」の実現を目標に、「MoneyEasy」の機能拡張、保守運営といったシステム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。 決済を軸とした「地域の活性化」の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンはチャレンジングでありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、やりがいのある環境だと思っております。 地域活性化という課題に対し、我々そして「MoneyEasy」がやるべきことはまだまだ山積みです。 「MoneyEasy」というプロダクトに更に磨きをかけ、より多くの人により大きな価値を産み出し、 地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出すために募集を強化いたします。 具体的な業務内容 現在iOSチームは2名、Androidチームは2名で、Android担当の1名がモバイルアプリチームのリーダーを担当しています。Android開発をしつつリーダーを兼務しているため、どうしてもPMとの仕様調整や会話の中でiOS目線での配慮が抜けてしまいます。そこで、iOSチームのリーダーとして一緒にPMとの仕様調整や取りまとめを行いつつiOSの問題・課題を解消していただくことがメイン業務となります。また、以下のような業務も行っていただきます。 ・既存iOSメンバーの管理 ・コードレビューや既存課題の発見・解消・リファクタリング ・拡張機能の設計、開発（プロダクトロードマップの実現） ・分析基盤の設計、開発（プロダクトグロースのためのデータ分析の促進）

必須要件 ・Swiftを用いたiOSネイティブアプリの設計・開発業務経験3年以上 ・Objective-Cに関する知識・開発経験 ・ARCやライフサイクルに関する基本的な知識 ・Gitを用いたチーム開発経験 歓迎要件 ・Firebaseを用いたiOSアプリ開発経験 ・プロジェクトリーダーのご経験（チーム人数3名以上のプロジェクト） ・モバイルアプリやフロントエンド、サーバー、インフラ含めサービス全体を見据えた企画・設計を一緒に考えてくれる方 ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発・運用経験 ・StoryboardやAuto Layoutを用いたUI開発経験・知識 ・iOSアプリ全体のリファクタリング経験 ・DIに関する知識やDIフレームワークを用いたiOSアプリ開発経験 ・ヘルスケアの深い知識 ・モバイルアプリ全般の企画・開発・リリースの経験 ・GitHub、GitLabいずれかのサービスを用いたチーム開発の経験 ・Appleストアリリースの経験 ・Flutterの知識・開発経験 ・決済システム/金融システムに関する知識・開発経験 ・行政システムに関する知識・開発経験 求める人物像 ・フィノバレーのミッションやビジョンに共感してくれる方 ・地域創生に興味がある方や地方に強い想い入れのある方 ・技術的負債の解消が苦でない方 ・性能や品質、操作性などのユーザビリティを意識した開発ができる方 ・常にiOSの新情報を取り入れ、定期的にプロダクトへの提案ができる方 ・テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする新しいサービスを作っていきたいという想いに賛同いただける方 ・チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方 ・チームの課題に対し、自分ごととして自ら改善サイクルを回せる方 ・協調性を持ちつつ、自発的にチーム全体のために行動できる方 ・貪欲に新しい技術や知識を身につけ、積極的にチャレンジする方 ・サービスの設計から運用まで携わりたい方 ・世の中の決済を変える新しいサービス創出に情熱を注げる方 ・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。 ・エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進めています。また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。 ・「エンジニアたるもの、高い技術力を持つべし」という思想をもとに、技術力向上に関する活動を推奨しています。得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進めています。 ・自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。

応相談 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額) ・昇給：年2回（6月、12月） ・賞与：年1回、業績に応じて（6月）