株式会社nendo 代表取締役
前職の人材紹介会社にて 法人営業 兼 キャリアカウンセラーとして従事。
上場企業を中心に250社以上の企業を担当するとともに、
5年間で累計1,500社を訪問し、転職希望者2,500名のキャリアカウンセリングを実施。
エージェント業務の現場で感じた転職者目線の課題感を解決するため、
実例データを元にした、全く新しいキャリア戦略支援サービスをはじめました。
レジュメの作り方~あなたの希望企業に最適なエージェント選定まで、
データに基づいたキャリア戦略支援をトータルサポートさせて頂きます。
是非、弊社の新しいキャリア戦略支援サービスを体験してください。
キャリアコーチから見た転職ポイント
【成功要因】 事業会社からアクセンチュアに転職成功した方の中でも、IT業界経験×管理系職種経験の組み合わせは最も成功確度の高い組み合わせです。 理由は2つあります。まず1つ目は、デジタル領域に力を入れているアクセンチュアにとって、IT業界での知見はコンサルタントとして非常に活きること。 2つ目は管理系職種の社内外様々なステークホルダーとの調整や資料作成能力はコンサルタントにとって必要不可欠な基礎スキルであり、即戦力性が高いからです。 以上の理由から、IT業界経験×管理系職種経験の組み合わせは成功確度が高くなっています。 【実現したこと】 アクセンチュアは20代前半の若手給与水準はそれほど高くないので、今回の転職による年収変化はは横ばいですが、今後の上がり幅は非常に大きいので、将来的な年収アップは大いに見込めます。