株式会社nendo 代表取締役
前職の人材紹介会社にて 法人営業 兼 キャリアカウンセラーとして従事。
上場企業を中心に250社以上の企業を担当するとともに、
5年間で累計1,500社を訪問し、転職希望者2,500名のキャリアカウンセリングを実施。
エージェント業務の現場で感じた転職者目線の課題感を解決するため、
実例データを元にした、全く新しいキャリア戦略支援サービスをはじめました。
レジュメの作り方~あなたの希望企業に最適なエージェント選定まで、
データに基づいたキャリア戦略支援をトータルサポートさせて頂きます。
是非、弊社の新しいキャリア戦略支援サービスを体験してください。
キャリアコーチから見た転職ポイント
【成功要因】 事業会社からアクセンチュアに転職成功した方の中でも、管理系職種経験のある方の転職成功確度は高くなる傾向にあります。 理由は、管理系職種の社内外様々なステークホルダーとの調整や資料作成能力はコンサルタントにとって必要不可欠な基礎スキルであり、即戦力性が高いからです。 また、建機業界はIT化・自動化の流れが来ています。この方は、まさにその最前線である新規事業の経験をされていた方なので、デジタル領域のコンサルティングに力を入れているアクセンチュアにとっても高評価のポイントになっています。