株式会社nendo 代表取締役
前職の人材紹介会社にて 法人営業 兼 キャリアカウンセラーとして従事。
上場企業を中心に250社以上の企業を担当するとともに、
5年間で累計1,500社を訪問し、転職希望者2,500名のキャリアカウンセリングを実施。
エージェント業務の現場で感じた転職者目線の課題感を解決するため、
実例データを元にした、全く新しいキャリア戦略支援サービスをはじめました。
レジュメの作り方~あなたの希望企業に最適なエージェント選定まで、
データに基づいたキャリア戦略支援をトータルサポートさせて頂きます。
是非、弊社の新しいキャリア戦略支援サービスを体験してください。
キャリアコーチから見た転職ポイント
【転職背景】 鴻海精密工業との統合(2016年)よりかなり前のタイミングでの転職であるので、会社不安よりもご自身のキャリアの幅を広げていくための転職であったと言えます。 【成功要因】 若いタイミングであったからこそ、今回の営業職から未経験のコンサルタントへのキャリアチェンジを実現させています。 【実現したこと】 生活の拠点を大きく変えることがなく転職できたことも、転職負荷の少ない良い転職をされたと言えます。 また、この転職によって、今後より経営企画や事業管理など管理系職種への幅が広がったことと、年収の上限についても大幅に上げていくことが出来るようになりました。 アクセンチュア新卒10年目が目安のシニアマネージャーは、平均年収1,200~1,500万円です。