サービス・小売業界の求人

事業企画・戦略企画

【業務内容例】 ◆収益拡大のための新規収益源の創造・立案 （アライアンス提携/M&A、販売戦略、新サービス立上げ等） ◆予実管理、事業部/競合他社/業界等の各種分析や示唆出し ◆事業部組織体制強化のための業務改革/組織改革PJTの企画立案やPMO ◆事業部内および全社の各ステークホルダーとの折衝 【募集背景】 BPO事業部は、毎期増収増益を達成し、直近3ヵ年連続150％越えで売上伸長中の、 当社内で最も注目されている事業部の１つです。 事業規模（営業/事務/企画/BPOセンター等）の急速拡大に伴い、 各体制強化を進めている中で、今回は事業企画・戦略企画ポジションの即戦力となる 一般職またはチームリーダーを、1〜2名採用します。 入社後は、販売戦略策定、業務/組織改革、予算策定・実績管理、アライアンス提携等の 各種企画系業務を、事業企画グループのコアメンバーとして対応いただきます。 【やりがい・メリット】 ◆事業部の”羅針盤”として数十億?数百億円規模の組織拡大を経験出来るため、 　ベンチャーから一気に上場するような規模感、スピード感を持って、 　攻めの経営管理経験を積んでいただけます。 ◆急成長事業の更なる成長ドライバーとして事業運営全般に携わる事ができ、 　自身の発想力とスキルで事業成長スピードを2倍にも3倍にも加速させることが体感できる 　醍醐味があります。 ◆今後も120％以上の拡大が見込まれるマーケットであるBPOサービスを 　更に世の中に広めることで、より生産性の高い社会を実現させることが出来ます。 【現人員体制】 マネージャー1名、チームリーダー1名。取締役直下の組織となります。 「⼈材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開 ■HR（Human Resource）■ 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。 ・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート） ・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣） ・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO） など ■Healthcare（保育、介護）■ 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。 ・保育ひろば：保育士の転職支援サービス ・保育Fine！：保育士向け転職サイト ■Global■ 海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 ・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス ・ABROADERS：海外向け情報発信プラットフォーム など

【必須スキル】 ・PCスキル（Excel、Word、PPT等） ・論理的思考力 ・データ分析スキル、コミュニケーション能力 【歓迎スキル・経験】 ・経営/事業/営業/商品等の各種企画業務経験 ・コンサルティング業務経験 ・数値管理スキル（1年以上の各種管理業務経験） 【求める人物像】 論理的思考力を持って、事象を早く正しく分析し、 社内外で良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

年収 450万円 〜 750万円 例：月給40万円～＋インセンティブ(年4回支給) 【休⽇・休暇】 ＜年間休⽇120日以上（※2021年度実績124日）＞ ■完全週休2⽇制（土日祝・年末年始休み） ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■マタニティ休暇 ■成長見逃さないDAY └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。 子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております！ 【福利厚⽣・待遇】 ■交通費（月上限5万円） ■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦） ■確定拠出年⾦ ■持株会（持株会奨励⾦制度あり） ■時短勤務可（規定有り） ■育児サポート⼿当（月5万円まで⽀給） └育児休業から復職される⽅のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！