サービス・小売業界の求人

ブランドマネージャー

当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、「ヒトとモノを繋ぐ架け橋となる」をビジョンに掲げ、EC売上最大化のご支援をトータルで行うECサービス事業、BIツール等のソフトウェアの開発・提供、M&Aを通じてブランドを譲り受け更なるバリューアップを実現するECロールアップ事業を展開しております。 ECロールアップ事業においては、祖業のプロテインに加え、2022年6月以降、23年1月までに計5ブランドの買収を行うなどハイペースで自社ブランドを増やしております。 今後もさらにペースを上げて買収していくにあたり、既存・新規ブランドのブランド責任者として事業全般を統括・成長をリードしていただく方を募集しております。 ■ 主な業務内容 ・担当ブランドの戦略策定 ・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ・買収ブランドのPMI ・担当ブランドにおける組織づくり及びチームマネジメント ■ 仕事の魅力 ・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ・大きな裁量権を持ち幅広いブランドや上流から下流まで一貫してチャレンジできる ・ブランド買収後のPMIからグロースまで一貫して推進していくことができる

【必須スキル】 ・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ・当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 ・以下のいずれかのご経験／バックグラウンドをお持ちの方 　- ECプラットフォーマーの担当者、あるいは事業会社におけるEC担当として担当ブランドの売上成長を実現してきた方 　- 広告代理店等において、顧客のマーケティング戦略策定などを推進してきた方 　- コンサルティングファームにおいて、プロジェクト全般をリードしながら課題解決を推進してきた方 　-D2Cブランドにおいて、ブランドマネージャーのご経験のある方 　-その他マーケティングに関わる領域で主体的に事業/ブランドをグロースさせてきた方 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・EC・D2C業界での実務経験 ・ブランドの企画、立ち上げ経験 ・PR、マーケティング業務の経験 【求める人物像】 ・スタートのアップのスピード感ある環境で働き成長したい方 ・成果に対しての強いコミットメント力をお持ちの方 ・問題発見－解決策立案－遂行までを組織的に遂行出来る方 ・既存の仕組みを活かしつつ、あるべき姿を描いて物事を考えられる方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ・サービスの成長のために業務領域にとらわれず行動できる方

年収 600万円 ~ 1000万円 現年収・経験考慮の上、判断いたします。 【待遇・福利厚生】 ■交通費全額支給 ■健康診断費用負担 ■PC・ディスプレイ支給 ■ウォーターサーバー・コーヒーマシーン 【休日・休暇】 ■年間休日：120日以上 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇