コンサル業界の求人

組織人事コンサルタント

当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業/マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援しています。 HR部門では、人事領域における経営者の右腕として、経営課題に紐づくHRコンサルティング～実行支援までをワンストップで提供しています。 【支援領域】 ・パーパス策定 ・人事戦略/人事評価制度の策定 ・採用ブランディング ・採用業務支援（RPO） ・エンゲージメント向上支援 ・労務BPO ・HRテック導入支援 ・プロジェクトマネジメント ご支援内容に応じて、チーム内のHRプロフェッショナルやメンバーと体制を組み、クライアントの課題解決に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・課題を持つ人事責任者や経営者の方へのヒアリング ・ヒアリング内容をもとにコンサルティング ・支援内容に応じた戦略/戦術策定～実施の推進 ・プロジェクトマネジメントや追加提案のPDCAの実行 また、ご活躍いただける方にはHR部門拡大のための新サービス開発やチームマネジメントもご一緒にご担当いただきたいと考えています。 ■組織カルチャー 『「何をやるか」より、「誰と、どうやるか」』を大切にしています。 IPOを目指し、仲間と一緒に最後まで諦めずに突き進むメンバーが揃っています。 成長意欲をお持ちで、チャレンジ精神のある方をお待ちしております！ 【変更の範囲】 会社の定める業務全般

【必須要件】 ・HR領域の業務経験（特に組織開発、制度設計） ・法人営業経験 【歓迎要件】 ・ソリューション営業経験 ・HR領域のコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・自ら工夫や思考をして仕事に取り組んだ経験 ・限界を決めずチャレンジしたい方 ・負けず嫌いで常に成長していきたい方 ・人の為に何かをするのが好きな方

◇給与詳細 経験・能力・前職給与により決定 上記額にはみなし残業代（45時間）を含みます。 ※超過分は全額支給します 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ◇完全週休2日制（土・日） 祝日休み、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◇昇給/昇格（年1回） ◇業績連動型賞与有り ◇決算賞与有り ◇タイトルホルダー制度（売上表彰制度） ◇MSP制度（カルチャー表彰制度） ◇社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ◇交通費支給 ◇定期健康診断 ◇テレワークOK ◇PC、モニター貸与 ◇ウェルカムランチ ◇社員紹介制度 ◇1on1制度 ◇ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度） ◇ランチMTG費支給制度 ◇メンター制度 ◇納会 ◇部活動 ◇オンライン選考OK ◇服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK） 【勤務地変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)