コンサル業界の求人

新規事業・事業開発推進

■ 主な業務内容 ・リード獲得のためのターゲティング／訴求設計 ・新規クライアントへの商談アプローチ・課題ヒアリング・提案・クロージング ・案件単位での企画提案（パッケージではなく企業別に最適化した提案） ・フィールドセールス／インサイドセールス体制の設計・運用 ・営業施策のPDCA運用と営業資料・提案スクリプトの最適化 ・PRコンサルタント／ディレクターとの連携による案件創出・提案強化 ・（将来的には）営業チームのマネジメント／新規サービス企画にも関与可 ※(変更の範囲) 会社の定める業務全般 ■ やりがい・魅力 ・商談機会を自ら創り、プロダクトを売るだけでなく、顧客の経営課題そのものに踏み込む営業経験が積める ・「PR×AI」という成長性の高い成長市場で、プロダクト成長をリードできる ・営業戦略やセールス体制の構築から裁量を持って関われる ・経営陣と近い距離でスピード感のある意思決定に関与できる ・既存サービスに加え、新規事業・プロダクト企画にも参画できる ■ 支援実績（一部抜粋） ・不動産ベンチャー：プロダクト強化戦略立案 ・大手小売：新商品開発支援 ・大手恋活サービス：プロダクトコミュニケーション戦略立案 ・金融ベンチャー：組織活性化戦略立案・実行

【　必須要件　】 ・ 法人営業または提案型営業の実務経験（2年以上） ・他部署や外部パートナーとの調整・進行管理経験 ・PowerPoint等を用いた提案資料作成スキル 【　歓迎要件　】 ・無形商材（例：SaaS、広告、コンサルティングなど）の営業経験 ・フィールドセールス／インサイドセールスの双方に携わった経験 ・スタートアップや新規事業フェーズでの営業経験 ・営業戦略・チーム体制の構築や改善に関与した経験 ・PR、広報、またはBtoBマーケティング領域への関心や知見 【　求める人物像（SION GOLDEN RULES）　】 ・主体性を持ち、自ら提案できる人（「どうしましょう」ではなく「こうしたい」と考えられる） ・自ら限界を決めず、常に成長を求める人 ・誠意・力・真心を尽くし、周囲に貢献できる人 ・課題を細分化し、実行レベルまで落とし込める人 ・常に夢を持ち、理想を追い続ける人 ・「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にする人 ・未開拓・未完成なものを楽しめる人 ・こだわりを持ち、差別化を生み出せる人 ・単なる利益追求ではなく、尊敬される企業を目指せる人

◇給与 ※経験・能力・前職給与により決定 ■想定年収：451～700万円（役職手当込） ・月給制 　基本給：376,400円（内訳：基本給本給286,700円、 固定残業代89,700円） 　　　　　～543,800円（内訳：基本給本給414,300円、固定残業代129,500円） 　※固定残業代の相当時間：40時間/月、40時間超過分の残業代は別途支給 　※役職任命された場合は、別途役職手当有り ■賞与：業績連動型賞与あり ■賃金改定/等級変更：年1回 ◇休日・その他 ＊休日：年間125日 　　　　（内訳）日曜日、土曜日、祝日、夏期3日、年末年始12/29～1/3 ＊休暇：有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） 　　　　その他（慶弔休暇 等） ＊表彰・制度等：業績やカルチャー醸成・DNA体現等の表彰制度/社員紹介制度 等 　　　　　　　　その他、上場に向けて各種制度を整備中※ぜひ当事者として関与 　　　　　　　　していただき、一緒に良い制度を創り上げていきましょう。 ＊その他：社員総会（年1～2回） 　　　　　本社内に会議室 兼 Barスペース有り（18時以降 社内懇親会有り） 　　　　　任意参加の部活動有り 　　　　　屋内原則禁煙（オフィスビル内に喫煙専用室あり） ＊社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【勤務地変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)