その他業界の求人
株式会社Brushup
【フロントエンドエンジニア】フルリモート可◎事業の成長を加速させるエンジニアを募集!
フロントエンドエンジニア
正社員
最終更新日:2022年12月09日
その他
雇用形態
正社員
職種
フロントエンドエンジニア
仕事内容
仕事内容
Mission(ミッション):コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
Vision(ビジョン):レビューする、という文化をつくる
Value(バリュー):Run First(レビュー文化のパイオニアであれ)
We are Challenger(目標を高く、自分の枠を越えよう)
Live Positive(失敗を恐れず、楽しもう)
One Team(チームワークを最大化しよう)
Respect(お客さま、仲間、支えてくれる人たちをリスペクトしよう)
Globalism(世界を見据えよう)
Brushupのミッション・ビジョンを達成するべく、事業を拡大し続けております。
ミッション・ビジョンに共感頂き、達成に向けて一緒に全力疾走頂ける仲間を募集します。
Brushup は、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックを DX するサービスです。
以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。
・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌
・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット
・広告物…バナー、PR動画、Webサイト
・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター
・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨
日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、
ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。
【業務内容】
≪コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を≫
制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、
今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、
一緒に取り組んでいただけるフロントエンド エンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、
画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?
●主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、
PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。
【求める人物像】
・BrushupのMVVに共感し、積極的に体現してくださる方
・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、
主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方
・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、
人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方
・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し
推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方
経験・資格
応募資格
【必須】
●メンバー (30歳前半まで)
・React, JavaScript, TypeScript, PHP, Golangの何れか1つの実務経験が3年以上で
サポートなしで開発できる。
・スクラッチ開発の経験あり(プログラミングから)
●シニア (40歳前半まで)
・React, JavaScript, TypeScript, PHP, Golangの何れか1つの実務経験が5年以上で
サポートなしで開発でき、他人のコードのレビューも可能
・スクラッチ開発の経験あり(詳細設計から)
●リーダー
・フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニアのうち、
2つはシニアのスキルを有し、1つはメンバー以上のスキルを有している。
・スクラッチ開発の経験あり(要件定義、基本設計から)
・リーダー経験あり
【歓迎する経験・スキル】
・UML, ドメインモデルによる要件分析
・開発プラクティス(SOLID, KISS, YAGNI, DRY)の理解
・TDD の経験 ・コンテナ技術を利用したシステムの構築、運用
給与・待遇
年収 4,000,000円 〜
給与年俸制
年2回の見直し制度あり
募集要項
職種 | フロントエンドエンジニア |
年収 | 400~万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | フレックスタイム制 -コアタイム 10:30〜16:30(休憩 12:00〜13:00) -フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00 -月間労働時間 8.0h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり) |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
正社員
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正社員
その他、その他
営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス