コンサル業界の求人

コンサルタント

「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。 大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の 3 つのリソースを提供しています。 【資金面】シード～シリーズ C 程度までのエクイティファイナンスの支援 【事業面】Pre シリーズ A 以降で、トラクションに必要な事業法人との業務提携の支援 【人材面】採用フローの構築や事業拡大に不可欠な CXO や BizDev 系人材の採用を支援 政府や経団連の掲げる「2027 年までにスタートアップの市場を 10 倍にする」という急成長市場において、イノベーションプラットフォーマーとして中核の存在になることを目指しています。 さまざまな業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です。 【職務内容】 ■クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR 責任者）との採用方針のすり合わせ ■採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ■キャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策） ■入社までのディレクション 【ポジションの特徴・強み】 ■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の 2 軸への支援を実現 ■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得 ■カウンターパートは起業家/CHRO/HR 責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援

【応募資格】 学歴、職歴不問 【求める人物像】 ・営業にて高い実績を誇る方/出せる自信がある方 ・主体性があり、課題感を持ち自ら考えられる方 ・人間的魅力がある方 ・明るく前向きでベンチャーマインド旺盛な方

【予定年収】 420 万円～600 万円（固定残業代 45 時間を含みます）＋インセンティブ 【インセンティブ】 個人売上の約 20%をベースに、ご自身の固定給を超過した分をインセンティブとして支給します。 上限はなく、活躍次第で高い年収が見込めます。 【賞与】 ■チーム達成賞与：配属チームが半期や年間の予算を達成することで支給 ■決算賞与：会社全体の業績に連動して好決算だった場合に支給 【年収モデル】 入社 2 年目 マネージャー 1,450 万円 (月給 40 万円＋賞与＋インセンティブ) 入社 1 年目 コンサルタント 750 万円 (月給 35 万円＋賞与＋インセンティブ) 入社 1 年目 新卒：コンサルタント 550 万円 (月給 25 万円＋賞与＋インセンティブ)