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アーリークロスグループ 採用情報
【相続税申告スタッフ】税理士法人アーリークロス/天神(経験不問)
相続税申告スタッフ
正社員
最終更新日:2022年12月15日
その他
雇用形態
正社員
職種
相続税申告スタッフ
仕事内容
仕事内容
\ 3年で相続のプロになる! /
福岡・九州の税理士法人では珍しい相続専門の部署で、相続税、贈与税の申告書作成の補助をお願いします。
会計業界未経験の方や資産税実務未経験の方でも、6ヶ月~1年程度で独り立ちできるよう、OJTとOff-JTを通して指導しますのでご安心ください。
特定の繁忙期がなく、研修終了後は週1〜2日程度リモートワーク(在宅勤務)も可能ですのでプライベートとの両立がしやすい環境です。子育て中の方は時短勤務も相談可能です。
具体的な仕事内容
初回面談の同席
不動産や株式などの財産評価
資金移動表の作成
相続税申告書や遺産分割協議書の作成補助
※現段階でわからなくてもOKです。入社後、OJTとOff -JTを通して指導します。
入社後の流れ
▼入社1~3か月目
全部署合同での新人研修が終了した後、相続・承継支援部のオリエンテーションを行います。
オリエンテーションの中では、部の役割や目標、業務で使用するITツールなどについて説明します。
その後、先輩社員のアシスタントとして、初回面談に同席したり財産評価、資金移動表の作成などの実務経験を積んでいただきます。
初めのうちからお客様を担当することはありませんので、安心してください。
▼入社4~5か月目
入社4か月目以降、お客様対応のロールプレイング研修を開始します。
過去に弊社が取り扱った申告案件を題材に、必要書類の説明や受注後のフローの確認といった基本的なところから、想定外の質問への対応、クロージングまでを行う実践的な研修です。
▼入社6か月目以降
ロールプレイング研修に合格すると、お客様対応をお任せします。
初回面談での説明やお客様への連絡・報告、税務の判断など、その案件の「責任者」として相続税申告を完了させていただきます。
もちろん、わからないことがあれば上司や先輩社員が都度フォローします。
弊社は九州・福岡ではトップクラスの申告件数を有していますので、おおむね3年経過した頃には一通りのパターンを経験し、「相続のプロ」としてお客様対応や税務の判断ができるようになっているはずです。
経験・資格
応募条件
【必須条件(すべて必須)】
・事務職の経験(1年以上)
・基本的なPCスキル(クラウドツール、ITツールに対して抵抗がないこと)
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
【歓迎条件(あれば優遇)】
・相続税申告書作成等、相続税に関する業務経験
・会計事務所での実務経験
・公認会計士試験/税理士試験の受験経験
・行政書士試験/司法書士試験合格
・不動産会社(売買部門)での勤務経験
・金融機関(銀行、証券、保険)での勤務経験
【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・相続業務に強い興味・関心をお持ちの方
・未知の分野であっても自分である程度調べて取り組める方
・成長する組織で一緒に成長していきたい方
給与・待遇
月給 22万円 〜 50万円
※上記金額には固定残業代30h分を含みます(残業がない月も支給し、超過した場合は追加で支給します)。
※給与はスキル及び経験により決定します。
・業界未経験の方:月給22万円からスタート
・業界経験者で相続税申告未経験の方:月給30万円スタート
・相続税申告の経験をお持ちの方:月給30万円~50万円(前職給与とスキル・経験をもとに決定)
※時短勤務の場合には勤務時間に応じて金額が変動します。
募集要項
職種 | 相続税申告スタッフ |
年収 | 264~700万円 |
勤務地 | 福岡県 |
勤務時間 | <フレックスタイム制> コアタイム 11:00~15:00(火曜日のみ10:00~15:00) フレキシブルタイム5:00~11:00(火曜日のみ5:00~10:00)/15:00~22:00 標準的な勤務時間帯 9:00~18:00(標準労働時間8h/休憩1h) ※家事・育児、介護等でフルタイム勤務が難しい場合、時短勤務も相談に応じます。 ※残業時間は月平均15~20h程度です。 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
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正社員
その他、その他
営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス