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株式会社New Innovations
【ロボティクスエンジニアリング事業開発/事業部長候補】ロボティクス×AIをコアに汎用的なソリューション開発、事業開発と事業部マネジメントをお任せいたします!
ロボティクスエンジニアリング事業開発(事業部長候補)
正社員
最終更新日:2022年12月15日
その他
雇用形態
正社員
職種
ロボティクスエンジニアリング事業開発(事業部長候補)
仕事内容
仕事内容
ロボティクス×AIをコア技術としたロボティクスエンジニアリングソリューションの提供をお任せいたします。
また今後は、ロボティクスエンジニアリング事業部の事業部長としての活躍を期待しております。
弊社のOMOソリューションはAI×ロボティクスのプロダクトを基軸にクライアントの経営課題、事業課題にフォーカスし、
他社様含めて汎用的なソリューションとして提供できる形で、ソリューション設計及び提供をおこなっていただきます。
スポットの案件としての対応やSIerのような受託開発を前提としていないため、
柔軟な手法で課題解決をおこないながら、事業創りをおこなう必要がございます。
また、今後は事業部長としてPL責任を負い、案件管理、マネジメント、OMOソリューション開発の戦略策定など、事業の長期的な成長に繋がるようご活躍いただきます。
▼業務詳細
・エンタープライズクライアントへのOMOソリューションの提案活動
・顧客の課題特定とAI×ロボティクス技術を活用したソリューションへの落とし込み
・納品にあたってのハードウェア、ソフトウェアなど開発チームとの連携
・提供ソリューションの型化と他社クライアント様へ展開する上でのソリューション設計
・OMO事業部の事業戦略の策定、推進
・OMO事業部のPL管理
・組織マネジメント
・事業部長としての経営陣への経営戦略の提言
経験・資格
応募資格
Must(必須)
・弊社のミッション、ビジョンへの共感
・組織創り、人財採用に関わることができる方
▼下記いずれか及びそれに準ずる経験
・戦略コンサルティングファームでの経営戦略や事業戦略のご経験
・ハードウェア企業、IT企業での事業開発、BizDevのご経験
・AI、ロボティクススタートアップでのPoC推進のご経験
・新規事業の立ち上げのご経験
求める人物像
・目の前のエンタープライズクライアントからの要望をソリューションに落とし込みながらも、他社クライアント様にも提供できる汎用的なソリューションの設計、開発、提供をすることができる方
給与・待遇
年収 800万円 〜 2500万円
▼給与情報
・給与形態:理論年収として付与
・試用期間:6ヶ月(条件等は試用期間後と変更なし、契約期間の定めなし)
・賞与:年2回(5月、11月) ※会社業績に応じる、経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇
・固定残業時間:40時間 ※上記を超える労働時間については、割増賃金を追加で支給
募集要項
職種 | ロボティクスエンジニアリング事業開発(事業部長候補) |
年収 | 800~2500万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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