その他業界の求人
株式会社Arent
【シニアバックエンドエンジニア】大手企業とDX開発案件推進/新規事業開発-大手プラントメーカーJV実績有-
シニアバックエンドエンジニア
正社員
最終更新日:2022年12月15日
その他
雇用形態
正社員
職種
シニアバックエンドエンジニア
仕事内容
業務内容
弊社で開発しているプロダクトは、主に建設業界の様々な負を解決し、日本の技術力を世界へ発信できるようになる可能性を秘めています。
このポジションでは、弊社プロダクトのコア部分を開発するPM/PLと協力しながら、開発や運用におけるバックエンドの課題に対して、技術的な解決を推進していただきます。
機能やシステムの設計リードから実装を担当し、プロダクトの品質を担保すると共に、PoCから本開発へ向けて開発規模が拡大することを想定したバックエンドの構築実装から、戦略立案などの開発上流工程への提言まで幅広くお任せいたします。
そのため、バックエンドの知識だけでなくフロントエンドやサーバサイドなど、幅広い知識や経験を身に着け、エンジニアとしてのキャリアに深みを出せるポジションです。
将来的には、フルスタックエンジニア、DevOpsエンジニアや、新規プロダクトの技術選定などを行うプロジェクトリーダーといった、技術のスペシャリストとしてのキャリアを実現可能です。
《現状の課題》
特に、弊社ではスピード感のある複数のPoC開発推進は実現できているものの、開発体制の拡大を見据えた安定的で機能的なバックエンドの実装環境は整っていません。
バックエンドのスペシャリストとして、中規模・大規模なサービス拡大を見据えた安定した開発環境の選定・準備・実装をお任せいたします。
また、開発スピードを落とさず、むしろより加速させていきながら、複数のマイクロサービスの立ち上げだけでなく、それらの急拡大を実現するための技術的な解決をリードしていただける、優秀なバックエンドエンジニアを採用したいと考えております。
《解決事例・業務事例イメージ》
今のシステムだと中規模耐久性がないので、システムの入れ替えや拡張性を意識した技術選定の実行
本運用するためのサーバ構成の検討
既存のサーバレス環境の変更案の立案や議論、実装
種々のマイクロサービスや自社プロダクトのAPI連携検討など
《具体的には》
各プロダクトにおけるバックエンドの実装
バックエンドエンドチームの組成
Arent 内外のエンジニアのコードレビュー
Arent 内バックエンドエンジニアの教育
各プロダクトにおける開発課題の把握と整理、打ち手の実行
社外の業務委託エンジニアや協力会社のマネジメント
全社的な技術開発環境における課題を解決する網羅的な戦略立案と実行推進
PoCの本開発に向けた拡大の準備(技術選定や開発方針立案など)
ドキュメント整備
弊社サービス事例
以下に、弊社プロダクトの一例を紹介します。
実際に関わっていただくWEBアプリケーションは、現在社内でPoCを行っているものになりますので、以下とは異なります。
世界の建設業界やプラント業界に変革を起こす様々なWEBアプリケーションの開発が現在進行中です。
《PlantStream》
プラント設計の中核を担ってきた熟練エンジニアたちの膨大なノウハウをアルゴリズム化し、精度と速度を兼ね備えた、革新的な設計性能を誇る「自律型」CADシステムです。
https://arent3d.com/product/
《LightningBIM 自動配筋》
配筋の⼯数を最⼤90%削減することが可能なAutodesk Revitプラグインです。
Arent自社プロダクトとして開発しています。
https://lightningbim.com
Arentのプロダクトのねらい
建設企業などで働く方々が使用するWEBアプリケーションです。
【既存のツールの課題】
数十年前のソフトを使っており、UIが古く、UXが悪い。
データの持ち方が非効率で、似たようなデータでもページを変えると再入力しなければいけない。
【Arentツールのねらい】
モダンなデザインにしUXを向上する
データ構造を綺麗にすることにより、データの入力の効率化、データをよりユーザーが求めている形式で可視化、外部データと連携しやすいようにする。
開発環境
言語/フレームワークなど:Typescript/React
インフラ:AWS(amplify,cognito,appsync,S3,DynamoDB)
開発支援ツール:Github/miro/youtrack/Cypress/datadog
《このポジションの魅力》
すごいベンチャー100(※週刊東洋経済)に選ばれたベンチャー企業創業の元CTOと共に、開発いただけます。
専属デザイナーが在籍している会社です。
"建設現場の改善"という社会貢献性の高いサービスに携われます。
新規事業の立ち上げに関われます。
既存のサーバレス環境から、中規模・大規模モデルへの移行をリードしながら、好きな技術を自由に選定などができます。(例:Goなど)
経験・資格
応募資格
《必須要件(MUST)》
Go, PHP Laravel, Node.js のいずれかを用いたサーバサイドアプリケーション開発経験 - 3年以上
AWS を利用した開発経験
Git によるPull Requestベースでの開発
《歓迎要件(WANT)》
React / Vue / Angular のいずれかを用いた開発経験
Lambda, Amplify, Cognito の利用経験
GraphQL の利用経験
《こういう方は歓迎です!》
社会貢献性の高いサービスに関わりたい
新規事業の立ち上げに関わりたい
工程管理ツールを使ったことがある方(※業種問わず)
既存の工程管理ツールに不満を持ったことがある方(※業種問わず)
ReactやVueなどで工程管理ツールやグラフなどのtoB向けのUIを作ったことがある方
事業の立ち上げにかかわった経験をお持ちの方
建設業界のドメイン知識をお持ちの方
CADや3D Viewerなどの経験をお持ちの方
《期待する人物像》
ご参加いただくプロジェクトはフルリモート体制での開発を行っています。
そのため、 タスクにつまった時には自ら周りを巻き込んで、タスクをクローズまで持っていける方を求めています。タスクが自分に振られるのを待ってから仕事を進めるような人、こまめな進捗確認をしてもらいたい人には向きません。
給与・待遇
年収 1000万円 〜 1200万円
募集要項
職種 | シニアバックエンドエンジニア |
年収 | 1000~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
おすすめの求人
正社員
その他、その他
DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
正社員
その他、その他
DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
正社員
その他、その他
営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス