その他業界の求人

法人営業（大手担当）【東京】

仕事内容 当社の産業保健サービスは「産業医サービス」「保健師サービス」「ストレスチェック」「従業員向け研修サービス」など、非常に多岐にわたるラインナップを展開しており、2022年4月時点で1,100社以上の企業でご利用いただいております。 ただ単に「サービスをご利用いただく」ということではなく、「すべての『働く』と『組織』を健康にいきいきと」という理念の実現に向けて、より「お客様に効果的なサービスの提供」を行ってきた結果、各業界のトップ企業様からのご依頼も多くなってきています。 こうしたことから、ただ単体のサービスをご案内するだけでなく、お客様の現状や課題、目指すゴールを明確化させた上で複合的にサービスをご提供する場面や、新たな事業スキームを提案する場面なども増えてきたことから、相応の営業経験をお持ちの方を募集することになりました。 大手企業の産業保健活動支える仕事ですので、「世の中の経済活動を陰で支える仕事」というやりがいを感じられます！ 【具体的には】 ・弊社サービスのご案内、契約締結 ・産業医へ期待する業務内容をヒアリングし、弊社サービスを提案 ・産業保健師やメンタルヘルスケアの提案 ・お問い合わせや要望事項への交渉、対応 単一のサービスを提案するのではなく、お客様のニーズにもとづき複合的な提案を行います。 また、サービスの提案以外にも、 ・企業との提携、及び新たな提携企業との営業開拓 ・既存顧客のサービス保守（既存企業対応） ・クロスセル・アップセル（弊社サービスをご利用中の企業に対する新たなサービス提案） など、多角的な業務をお願いします。 ※大手企業（概ね従業員500名以上）をご担当いただきます。 また担当する企業は新規企業だけでなく既存企業も担当していただきます。 配属部署は事業部長（50代前半）・マネージャー（40代前半）との3名体制の予定です。 また、産業保健事業部（東京オフィス）全体では、営業・カスタマーサポートを中心に30名以上の社員と一緒に仕事をします。 社員の多くは20～30代ですが、フリーアドレス制により、年齢の垣根を越えて活気のあるコミュニケーションが取れる雰囲気のオフィスです。

年収 405万円 〜 600万円 【年収例】 ・年収500万円／30歳 経験2年 ・年収570万円／33歳 経験4年 ■昇給：年2回 ■別途賞与：年2回 ※賞与（6月、12月）は上記年収に含まれません ■別途年次給 ■資格手当 ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。