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株式会社Arent
【CADモデラー】建設DXの自社プロダクト開発を行う急成長中ベンチャー<総額29億円調達>ビジネス各賞受賞している当社のCADソフトウェアのモデラーとしてご活躍いただけませんか
CADモデラー
正社員
最終更新日:2022年12月15日

その他

エリア_icon東京都
年収_icon300~350万円
雇用形態
正社員
職種
CADモデラー
仕事内容
仕事内容 自社プロダクトLightningBIMの図面作成やデモコンテンツ作成、操作テスト業務などをお任せします。 また新たに開発中のCAD/BIMプロダクトの開発支援などもお任せします。 LightningBIM:https://lightningbim.com/ 弊社では、各クライアントの業界に特化したシステムを開発することによって、クライアントの自己変革、DXに貢献しています。コンサルチームが実際に各業界の中に入って理解を深め、クライアントと同じ目線のパートナーとして、様々なプロジェクトを立ち上げております。PM、エンジニアと連携し、プロダクトの魅力をユーザーに伝えるためのユーザーサポートやコンテンツ作成、および社内の開発サポ―トに、CADオペレーションの知見を活かして貢献していただきます。 具体的な業務 ・2D図面の3D化作業 ・新機能の操作テスト業務 ・操作方法や新機能の動画コンテンツ作成 ・ドキュメント作成 ・LightningBIMや、その他CAD/BIMソフトウェアの開発サポート 背景 現在は、建設業界で経験を積んだドメインエキスパート2名が、ユーザーサポートや開発支援を行っています。 今後より一層ユーザーが増加し、複数プロダクトのリリースを目指して組織拡大していく上で、コンテンツ作成やテスト業務、ユーザーサポートなどの業務が増加していきます。 社内の業務を中心にドメインエキスパートやソフトウェアエンジニアのサポートを行っていただける、CAD/BIMの知見を持った方の採用募集です。 ポジションの魅力 建設DXのプロダクトを生み出している新進気鋭のスタートアップで活躍できます。 自社プロダクトはもちろん、大手建設企業との協業でも多数実績を出している会社で、経験を活かして実績を詰めます。 ただのCADを用いた作業ではなく、ユーザー体験の向上やクライアントとのビジネス拡大、自社プロダクトのクオリティアップなど、生産性以上の社会貢献性や達成感を味わえます。 ユーザーや開発者と直接コミュニケーションができるポジションです。
経験・資格
応募資格 必須(MUST) Autodesk Revitの操作経験 ※選考時、ポートフォリオ必須 歓迎(WANT) ・3D CADの操作経験 ・設計業務の経験(※分野不問) ・設備設計の知識 ・建設専門用語の知識など ・ソフトウェア操作テストの経験 ・ソフトウェアデバッグ業務経験 求める人物像 ・Arentのビジョンやバリューに共感できる方 ・ユーザー中心の視点を持って取り組める方 ・新しいものを受け入れ、吸収する意欲がある方 ・知らない業界、領域に対しても好奇心を持って取り組むことができる方 ・受け身にならず行動を起こせる方 ・早い納期に抵抗がない方 選考フローについて ▼エントリー・書類選考 ▼1次面接:ドメインエキスパート ▼業務体験:ドメインエキスパート(制限時間内でのCADデータの作成課題) ▼代表面接:社長 ▼オファー面談あり ▼内定 *面接日・ご入社日はご相談に応じます。 *業務体験の課題内容・所要時間は改定される可能性があります。 【ご面接にあたって】 面談時には、採用合否判断において社内採用メンバーが面談内容を共有するため、オンライン面談の様子を録画させていただいております。 ご希望があれば、録画を行わない面談も承っておりますので、その際には面談調整時に仰っていただけますと幸いです
給与・待遇
年収 300万円 〜 350万円
募集要項
職種CADモデラー
年収300~350万円
勤務地東京都
勤務時間
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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