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株式会社タイミー
【営業インターン(長野)】23、24卒長期インターン生募集開始|スキマバイトアプリ「タイミー」のセールスで圧倒的な営業スキルを身につける
2023卒、2024卒向け長期インターン(長野)
業務委託・副業
最終更新日:2022年12月15日
その他
雇用形態
業務委託・副業
職種
2023卒、2024卒向け長期インターン(長野)
仕事内容
仕事内容
物流・小売・飲食業界の顧客を中心に、以下いずれかの活動をしていただきます。
成果に応じてマーケティング業務を担当したり、フィールドセールス(新規営業)へ異動したりといったチャンスもあります!
■インサイドセールス
インサイドセールスのミッションは「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社をクライアントにすること」で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションです。
電話だけでなくさまざまな手段を用いて自由に設計してください。
非常に魅力的なプロダクトであるため、アポイントにとどまらずその場で契約まで獲得できる事例も少なくありません。
そのため、ただアポイントを獲得するためだけのアプローチをするのではなく、タイミーのプロダクトについて語れることはもちろん、今お話ししているリード顧客にどのようにご導入いただけそうかまで想像してお話しする必要があるため、営業としての基本的なスキルが身につきます。
■カスタマーサクセス
既存クライアント企業と商談などのコミュニケーションを取り、利用率向上・導入拠点増加・募集人数増加に向けてコミットしていただきます。顧客の課題を深く捉え、的確なコンサルティングをする必要があるため、課題発見力・提案力が身に付きます。
受注後、初回掲載までのフォロー
ヒアリングによる課題の特定
利用の拡大に向けた提案資料の作成
大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
担当者とのリレーション構築、提案
決裁者へのプレゼン
応募資格
2023年卒、2024年卒の大学生
配属部署
インサイドセールス
カスタマーサクセス
のいずれか。
勤務いただいてからのご実績や得意分野に応じて、マーケティング業務を担当いただいたり、新規顧客との商談を担うフィールドセールスをお任せしたりする可能性もあります。
勤務場所
北信越支社(長野県長野市栗田)
詳細
支社人数約3名(支社長;30代前半、メンバー;27歳・23歳)という環境の中で、先輩メンターと二人三脚で業務をキャッチアップしていただき、社会に出てもすぐに活躍いただける営業スキルをつけていただきます。
まずは電話などを用いてワーカー様やクライアント様にタイミーの魅力を伝えたり、ご意見をいただく中で改善提案をしていただいたりする業務に携わっていただきます。
その後お任せする業務内容は、成果に応じて広がっていきます!
また下記URLに、タイミーの長期インターンについてのインタビューがございます。
ぜひご一読ください!
▼インターン生インタビュー記事
https://careerbaito.com/article/1605
特典
・タイミーの正社員としての内定を出させていただく可能性があります(インターンでのご実績次第)
求める人物像
・好奇心があり前向きに業務に取り組める方
・スタートアップに興味がある方
・営業職として、社会人になった時に圧倒的な成果を出すスキルを身につけたい方
経験・資格
応募資格
2023年卒、2024年卒の大学生
求める人物像
・好奇心があり前向きに業務に取り組める方
・スタートアップに興味がある方
・営業職として、社会人になった時に圧倒的な成果を出すスキルを身につけたい方
給与・待遇
時給 1,100円 〜
ご実績により昇給を検討させていただきます。
募集要項
職種 | 2023卒、2024卒向け長期インターン(長野) |
年収 | 0~万円 |
勤務地 | 長野県 |
勤務時間 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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