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社内SE_リーダークラス（インフラ運用・新規導入、セキュリティ）

仕事内容 ♦概要 社内SEとして、社内インフラ／NWの運用・保守、新規サービスの導入・運用といった当協会の基盤を担う業務をお任せいたします。またセキュリティ向上のための各種取組の推進もお任せします。 ♦詳細 ■社内システム／ネットワーク運用・保守業務 　…システム/ネットワーク監視、トラブルシュートなど ■社内システム／ネットワーク新規導入業務 　…課題解決のためのシステム化企画、展開 ■セキュリティ管理 　…セキュリティに関する施策立案、実行 　…個人情報含む重要情報へのアクセス制限設定・ログ解析・端末の 　　アクセス管理 ◎業務部門をはじめ、社外のパートナー企業とも連携を取りながら進める業務がほとんどです。元SIerやITコンサルティングファーム出身の上司や先輩から学べる環境です。

求める要件（Must） ・WEBシステム開発経験とインフラ構築経験をお持ちの方 求める要件（Want） ・ベンダー、事業会社において、社内インフラの開発・整備・企画・運営の経験をお持ちの方 ・下記の経験がある方 －ルータ：Cisco、YAMAHA 　－ファイアウォール：Fortigate 　－クラウド環境：Microsoft Azure 　－HCI：HPE SimpliVity 　－コミュニケーションツール：Slack, Teams, Backlog 　－言語：Java, PHP 　－データベース：Oracle, SQLServer, MySQL 　－その他：SKYSEA, Intersafe, Office365, ActiveDirectory, Salesforce ・下記の資格をお持ちの方 －ネットワークスペシャリスト 　－情報処理安全確保支援士 　－CISSP 求める人物像 ・「どのようにすれば実現できるのか？」を考えることができる方 ・できないことは「できない」と伝えることができ、またその理由を合理的に説明できる方 ・システムを通じて、協会が提供するサービスをサポートしたいと考えている方 ・スキルアップに向け、勉強を続けることができる方 中長期で期待したいチーム内での役割 まずは社内IT環境の整備、企画を担当していただきます。次にセキュリティ向上のための各種施策を立案・推進いただき、この分野でのリーダクラスとしての役割をお任せしたいと考えています。 ICT推進部には他にも新システム開発を統括する課と、既存システムの保守・運用を統括する課があり、各課への異動を通じて英検協会内での幅広い情報システム領域をカバーし、将来的にはいずれかの課長を務められるように成長していただきたいです。 (2022.09.28)

年収 780万円 〜 924万円 月給：440,000円～520,000円 ◆年収備考： ・賞与6ヶ月分（標準賞与月数） ・賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給） ◆月給備考： ・昼食手当：24万円（2万円/月※月給に含まれます） ・みなし残業手当：月給に含まれます 　※詳細は、ページ下方をご確認ください。 【休日・休暇】 年間125日 (内訳) 土曜、日曜、祝日 夏期6日 年末年始7日　など ※その他：年に10～15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)