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公益財団法人日本英語検定協会
英検の試験実施企画・運営(リーダー候補)※第2新卒歓迎
英検運営課(メンバークラス・リーダー候補)
正社員
最終更新日:2022年12月15日
その他
雇用形態
正社員
職種
英検運営課(メンバークラス・リーダー候補)
仕事内容
業務内容
■業務内容
1.英検の試験実施運営の企画、及びその全体の業務手配(社内外の関係者と協業・調整を含む)
英検の試験実施のための企画、及び全体の工程管理・スケジュール管理を、ご経験やスキルに応じてお任せいたします。また、部署間及びパートナー企業との交渉や調整についてもご担当いただきます。
<オペレーション業務の例>
・試験申込~試験実施運営~実施後対応の各種工程管理
・実施委員(会場ごとの試験実施責任者)の手配・管理
・試験監督アルバイトの募集・管理
・試験実施に必要な資材などの物流手配・管理
・試験資材(物資)の手配、管理
・物流(配送・回収)の手配、管理
・試験実施委託先の教育、品質コントロール
・顧客対応管理(クレーム対応含む)
など
2. 試験実施運営に関する改善業務の企画・推進
データ分析に基づく業務オペレーションの評価、課題抽出、解決策の立案、及び改善企画の実行をしていただきます。業務の効率化や標準化、品質向上、コスト低減を実現するための各種取り組みを推進いただくことを期待します。
<過去に行った改善事例>中途入社の職員が活躍したケースの一例となります
【オペレーションセンターの移設(外部委託先の見直し)】
-運営業務を担うベンダーの選定、要件整理から移行計画の策定、およびその実行によるセキュリティ強化、コスト最適化の達成
【業務システムの全面的なリニューアル】
-ホストシステムからオープンシステムへの移行
-リニューアルに際し、コンサルティング会社と協業により、業務フローや課題整理・要件定義を実施
【コロナ禍における試験運営モデルの抜本的な見直し】
-試験実施マニュアルの構成の見直し及び抜本的改定
-安全基準に準拠した会場選定基準やスタッフの選定、及び運営モデルの策定(例:試験実施タイムラインの見直し等)
【新しい試験実施方法の開発トライアル】
-オンライン面接のトライアル実施に付随した、要件整理・運用設計の実施
経験・資格
<過去に行った改善事例>中途入社の職員が活躍したケースの一例となります
【オペレーションセンターの移設(外部委託先の見直し)】
-運営業務を担うベンダーの選定、要件整理から移行計画の策定、およびその実行によるセキュリティ強化、コスト最適化の達成
【業務システムの全面的なリニューアル】
-ホストシステムからオープンシステムへの移行
-リニューアルに際し、コンサルティング会社と協業により、業務フローや課題整理・要件定義を実施
【コロナ禍における試験運営モデルの抜本的な見直し】
-試験実施マニュアルの構成の見直し及び抜本的改定
-安全基準に準拠した会場選定基準やスタッフの選定、及び運営モデルの策定(例:試験実施タイムラインの見直し等)
【新しい試験実施方法の開発トライアル】
-オンライン面接のトライアル実施に付随した、要件整理・運用設計の実施
求めるスキル・経験(MUST)
・着実なオペレーション遂行スキルと様々な変化に対して臨機応変に対応してきたご経験
・必要な業務を洗い出し、複数業務を工程管理し遅滞なく進める業務マネジメントスキル
・社内外ステークホルダー(パートナー企業)との調整・渉外業務
・データ分析などに基づいた業務改善企画立案、推進経験をお持ちの方(業務時間削減、業務の標準化、ツール導入による作業効率化など)
・(主にExcelの関数等を用いた)データの収集・突合・整理・集計とピボットテーブルを用いた分析
・顧客とのコミュニケーション(電話・対面不問)経験
※英語力不問
求めるスキル・経験(WANT)
・チームリーダー経験(管理職経験やチーム規模は不問)
・BPR・BPO推進経験
・プロジェクト管理経験
・工程管理経験
求めるマインドセット
・内外のステークホルダーを巻き込んで施策を推進するための高い段取り力とコミュニケーション力
・目前の業務(個別)と一連のオペレーション(全体)を常に結び付けながら行動できる方
・トラブルや突発的な事象の発生に対し冷静に対処できる方
・失敗や多少のミスを、改善のヒントと捉えるポジティブマインドをお持ちの方
・レポートラインや関係各所に対して適切な報連相ができる方
・ワークライフバランスのセルフマネジメントができる方
(2022.09.28)
給与・待遇
年収 470万円 〜 780万円
月給:248,000円~440,000円
◆年収備考:
・賞与6ヶ月分(標準賞与月数)
・賞与:年4回(5月、6月、11月、12月支給)
・社会保険料補助※年収に含まれます(所定の等級まで支給)
◆月給備考:
・昼食手当:24万円(2万円/月※月給に含まれます)
・年収634万以上の等級レンジで採用になった場合:みなし残業手当支給(※月給に含まれます)
※詳細は、ページ下方をご確認ください。
【休日・休暇】
年間125日
(内訳)
土曜、日曜、祝日
夏期6日
年末年始7日 など
※その他:年に10~15日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます)
募集要項
職種 | 英検運営課(メンバークラス・リーダー候補) |
年収 | 470~780万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
おすすめの求人
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その他、その他
DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
正社員
その他、その他
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株式会社スリーシェイク
正社員
その他、その他
営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス