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マーケティングディレクター

【業務内容】 ＜ソーシャルメディア関連業務＞ ●マーケティングカレンダーに沿ったソーシャルメディア戦略の管理・実行 ●各種公式ソーシャルメディアのメッセージングおよび投稿スケジュールの管理・実行 ●インフルエンサーマーケティングにおけるストーリー設計、スクリプトの構成管理、スケジュール管理 ●社内のビジネスチーム、ストアオペレーションチームとの連携 ●広報チームとのメッセージングのアライン、及び協業 ●広告代理店との折衝、及び適切なSNSマーケティングプランの立案・実行 ●マーケティングチーム内での施策タイミング調整等 ●各月のソーシャルメディアレポート管理 ●施策に合わせた適切な広告予算管理 ●ソーシャルメディア独自で実施する企画の企画・実行 ●その他、マーケティング本部内で実施するキャンペーン企画などへの参加 ●ソーシャルメディアマーケティング課のマネージャー(課長)としてのチームマネジメント業務 ＜CLV/LTV関連業務＞ ●マーケティング本部が掲げる“CLV/LTV戦略”に沿ったソーシャルメディア施策の立案・設計・実行 ●インフルエンサー施策等の立案・設計・実行 ●ソーシャルメディアスケジュール管理 ●ソーシャルメディア施策の定期的なレポーティング業務 ＜SNSダイレクトレスポンスプラン＞ ●CR&S課（お客様相談窓口となるチーム）等の関係部署と連携したSNSダイレクトレスポンスプランの立案・設計・実行 ●SNSのダイレクトレスポンスプランを実現する体制の構築 ●安全管理課、CR&S課、広告広報課と連携したSNSにおけるリスクマネジメント業務 ●SNSのダイレクトレスポンスプランにおけるレポーティング業務

【応募資格・条件】 ＜必須要件＞ ●ソーシャルメディアマーケティング・インフルエンサーマーケティングに関する専門的な知識・技術 ●SNS広告に関する構造理解・運用知識 ●最新のデジタルメディア展望、芸能事務所、インフルエンサー事務所に対する経験・理解 ＜歓迎要件＞ ●日本マーケットにおけるブランドマーケティングチームでの1~2年の経験 ●SNS広告運用経験 ●デジタルマーケティングに関する業界知識

年収 486万円 〜 960万円 ■月給：32万～70万＋役職手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※入社後、有期雇用期間(契約社員)6カ月あり ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-30,000円となります ※残業代は分単位で支給いたします ■昇給：有/年2回 ■賞与：年2回 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・祝祭日 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）