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クリニックマネジメント部クリニックマネジメント課_L

◆具体的な仕事内容 ◎各クリニックのマネージャーのサポート ◎クリニックに関するデータ管理・分析・課題解決（売上・新規来院数・単価等） ◎市場環境におけるマーケティング調査・仮説検証・戦略策定 ◎競合調査から既存施策の改善 ＼＼　アイデアを活かして働けます！　／／ 変化が著しい美容医療業界において、弊社では常に新しいやり方を模索しているので、 あなたの意見やアイデアを反映するチャンスは数多くあります！ 自分で考えて発信・提案するなど、主体的に動ける方が活躍できます。 一人ひとりの日々の積み重ねが、 チーム全体の成果として、クリニックの発展にダイレクトに影響することが、 このポジションの醍醐味となります。 【　担当エリアの選択が可能！　】 ①東日本エリア担当 ・メインとなる勤務地：御成門事務所 ※東日本エリア内のクリニックへ出張あり。 ②西日本エリア担当 ・メインとなる勤務地：大阪市内にあるクリニック内のオフィス ※西日本エリア内のクリニックへ出張あり。 ※入社から約1週間は、御成門事務所で研修にご参加いただく可能性がございます。 ※費用は会社負担。

募集要項 必須条件 ◇定期的に出張可能な方（担当エリア内のクリニック、御成門事務所※西日本担当の場合） ◇店長やSV等のマネジメント経験（約5名以上、約2年以上のご経験を想定） └飲食店、アパレル店、コールセンター、営業チームなど、業種・業界は問いません。 ◇基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート） └マニュアルや社内提案書などの作成に使用します。 歓迎条件 ◇美容業界（美容外科/美容皮膚科・エステ・コスメなど）でのご経験をお持ちの方 ◇サービス業界（アパレル・航空・ホテルなど）でのご経験をお持ちの方 ◇チームや組織をゼロベースから構築したご経験をお持ちの方 ◇MOSまたは同等のスキルをお持ちの方 ◇P/Lなどの財務三表から基本的な数値分析が出来る方 求める人物像 ◇当事者意識をもって率先垂範できる方 ◇課題発見から問題解決まで一貫して取り組める方 ◇変化に柔軟で、スピード感を持って行動出来る方 勤務時間 ■10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） 雇用形態 ■正社員 ※6ヶ月間の試用期間（有期雇用契約）があります。 その間の雇用形態は契約社員となります。 給与については【給与欄】をご覧ください。 休日・休暇 ■年間休日110日（シフト制・月9～10日休み） ■有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） 福利厚生・待遇 ■交通費支給 ■各種社会保険完備 ■残業手当（分単位で支給） ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ■慶弔見舞金（正規雇用後） ■健康診断（定期健診） ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能（本社出勤時） ■施術割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■クラブ活動

年収 500万円 〜 700万円 理論年収：5,000,000～7,000,000円 月給：380,000～500,000円(＋役職手当) ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。 ■昇給：有/年2回 ■賞与：年2回